No primeiro ano de funcionamento, a Comissão de Conciliação Prévia do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de Cascavel e Região (Sintrivel) e do sindicato patronal (Sinduscon-Oeste), realizou 245 audiências entre empregados e empregadores. Desse total, 152 resultaram em acordos. As outras 93 audiências não tiveram êxito.
O balanço acaba de ser divulgado pelas duas entidades classistas, que criaram a Comissão de Conciliação Prévia em junho do ano passado, com base no que estabelecia a lei federal 9.958/2000. Esse novo instrumento de negociação tem por objetivo promover o entendimento entre empregador e empregado, com a finalidade de evitar que os conflitos trabalhistas ingressem na esfera judicial.
O presidente da Sintrivel, Oracildes Tavares, ressaltou os números apresentados pela comissão. ‘‘Isso é altamente positivo, porque demonstra o amadurecimento das relações capital-trabalho no setor da construção civil, o que resulta em benefícios às partes envolvidas.’’
Para Edenilso Rossi Arnaldi, presidente da Sinduscon-Oeste, a agilização desses acertos de contas entre patrão e trabalhador, significa também ‘‘ganho de tempo e dinheiro para os dois lados do conflito’’.

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