Coloque seu currículo na Internet
PUBLICAÇÃO
domingo, 05 de outubro de 1997
Agência Estado São Paulo 
Arquivo FolhaBolsa de empregosProfissional passa automaticamente a fazer parte de todo o processo seletivo das empresas que recorrem aos serviços da consultoria na RedeQuem procura emprego e tem acesso à Internet pode colocar o currículo gratuitamente na Rede. A novidade está sendo oferecida pela Top Services - empresa de consultoria em recursos humanos. Até recentemente, para ter os seus dados disponíveis na Internet, o profissional precisava pagar uma taxa para uma empresa especializada nesse tipo de serviço. Agora, basta que ele entre na página da Top Services e coloque o currículo lá, afirma Valdir Scalabrin, diretor da consultoria. Automaticamente, ele passa a fazer parte de todo o processo seletivo das empresas que recorrem aos nossos serviços na Rede.
O candidato pode, segundo Scalabrin, restringir as vagas para as quais quer concorrer. Para isso, basta que acesse o banco de vagas da Top Services e inclua o currículo apenas naquelas do seu interesse. O diretor da Top Services explica que a inclusão é gratuita para o profissional porque as empresas arcam com uma taxa para usufruir do seu banco de dados. Quem paga pelos nossos serviços são os clientes interessados nos candidatos.
De acordo com Scalabrin, a colocação do currículo na Internet traz uma série de vantagens para o profissional. Primeiro, elimina o problema da distância entre o candidato e a empresa. Ele pode concorrer a uma vaga de qualquer parte do mundo, diz.
Outra vantagem é a impessoalidade na primeira seleção. Quem faz a primeira triagem dos candidatos é o computador, com base nos dados do currículo, afirma. Posteriormente, as informações são checadas no processo de seleção. Por isso, Scalabrin ressalta que o recrutamento por intermédio da Internet ajuda, mas não substitui os demais métodos de avaliação dos candidatos, como a aplicação de testes e entrevistas.
Embora o currículo do candidato fique à disposição na Rede, Scalabrin destaca que todo o processo de seleção é bastante sigiloso. Primeiro, só têm acesso aos dados dos candidatos as empresas que adquirem os serviços da Top Services. Segundo, somente o profissional poderá alterar os seus dados. É que, ao incluir o currículo na Rede, ele deverá fornecer o e-mail, o número da carteira de identidade e, também, uma senha. Todas as vezes que quiser acessar o seu currículo, terá de informar esses dados.


