BELO HORIZONTE, MG (FOLHAPRESS) - Com modificações no texto original, a Assembleia Legislativa de Minas Gerais aprovou nesta sexta-feira (4), a reforma da Previdência estadual. Foram feitas alterações nas alíquotas de contribuição e a proposta de cobrança de contribuição extraordinária em caso de déficit foi rejeitada. Depois de promulgado, o texto segue para sanção do governador Romeu Zema (Novo).

Minas foi um dos últimos estados a encaminhar a reforma para se adequar às novas regras da União. O projeto, que atinge cerca de 470 mil servidores ativos, inativos e pensionistas, foi apresentado em junho ao Legislativo.

Apesar da aprovação da PEC (Proposta de Emenda à Constituição) com placar de 52 votos a favor e 21 contra, o projeto apresentado pelo governo, que inclui ainda um PLC (Projeto de Lei Complementar), sofreu mudanças importantes no Parlamento.

Os deputados preservaram o sistema de alíquotas progressivas sugerido pelo governo estadual, mas reduziram o percentual das taxas, fixando uma progressão entre 11% e 16%, distribuída em sete faixas salariais. O projeto original de Zema previa apenas quatro faixas salariais, com alíquotas variando entre 13% e 19%.

O cálculo para fixação do valor da aposentadoria, que o governo propunha tomar como base a média de salários de toda a carreira, preservou a regra atual: 80% em cima das maiores remunerações. Para novos servidores, será aplicado percentual de 60% sobre a média de 80%, mais 2% ao ano para cada ano que passar dos 20 anos de contribuição.

Houve também alteração para o regime de servidores civis da segurança, como policiais civis e legislativos e agentes penitenciários. No texto original, o governo previa regras próprias para a categoria, que agora segue as mesmas válidas para os militares, aprovadas a nível federal em 2019.

As regras de transição também sofreram mudanças em relação à proposta inicial. O texto aprovado em plenário reduziu de 20 anos para 10 anos o tempo mínimo em cargo público, mantendo a legislação atual.

As idades mínimas gerais passam a ser de 65 anos para homens e 62 para mulheres, como no sistema federal, mas são válidas apenas para quem ingressar a partir do período que a lei começa a valer (90 dias após sanção). Para professores, as idades mínimas fixadas são inferiores: 60 para homens e 57 para mulheres, com tempo de contribuição de 25 anos de exercício efetivo do magistério.

Para servidores gerais que já estão no serviço público, há duas propostas de transição: aposentar com o somatório de idade e tempo de contribuição ou com o chamado pedágio, contribuindo com 50% do tempo faltante para a aposentadoria. A proposta inicial era de que esse período que o trabalhador da ativa teria que trabalhar a mais, para se aposentar pelas novas regras, fosse de 100%.

A Assembleia também subiu a taxação de inativos e pensionistas para quem ganha a partir de R$ 3.135 --o governo queria cobrança a partir de um salário mínimo.

Os deputados suprimiram ainda a proposta do governador que permitia ao Executivo acionar alíquota de contribuição extraordinária, caso o déficit do sistema previdenciário se mantivesse mesmo após a reforma. A proposta previa cobrança suplementar à contribuição normal para ativos, inativos e pensionistas em valor a ser definido.

A proposta de criação de uma nova autarquia para gerir a previdência, a MGPrev, presente no PLC que também integra a reforma, foi outro ponto que ficou de fora. Foi mantida a competência do atual Ipsemg (Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais). A proposta era que o instituto ficasse apenas com questões de saúde.

Em vídeo publicado nas redes sociais, Zema comemorou a aprovação da reforma, sem comentar as mudanças encaminhadas pelo Legislativo. Segundo ele, a aprovação significa que os mineiros terão um Estado viável e sustentável a longo prazo.

O déficit projetado pelo estado para o próximo ano é quase o dobro daquele registrado em 2019, chegando a R$ 17,2 bilhões, segundo previsão do PLDO (Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias). Com relação a 2020, o crescimento deve ser de 29,5%.

Segundo a gestão Zema, um dos fatores que contribuem para os números é o déficit previdenciário, que deve chegar a R$ 20,8 bilhões em 2021, em valores nominais de receitas e despesas. Um cálculo do governo, aponta que, entre 2013 e 2020, o déficit previdenciário dos servidores civis chegou a R$ 85,8 bilhões.

O deputado Gustavo Valadares (PSDB), que deixou a liderança de governo no início do ano, mas segue líder do bloco governista, qualificou a matéria como uma das mais importantes dos últimos anos.

"O que estamos fazendo agora é dando segurança aos servidores de que receberão valor justo e a certeza que receberão esses valores, sem ter risco de que o Estado não tenha condições de pagá-los", afirmou durante a sessão que aprovou a reforma.

Para a oposição, o texto que passou nesta sexta foi uma redução de danos diante do que havia sido proposto inicialmente pelo governo, graças às emendas apresentadas.

"O governador Zema encaminhou o projeto no meio de uma pandemia, sem discussão com sindicatos e sem a participação e acompanhamento presenciais dos servidores e suas entidades", declarou à reportagem André Quintão (PT), líder do bloco de oposição.

Denise Romano, coordenadora-geral do Sind-UTE (sindicato dos trabalhares de educação do estado), avalia que não há nada a comemorar. "O governo do estado de Minas Gerais hoje ficou marcado como governo que retira da professora e concede incentivos fiscais para os grandes empresários", diz.