Entre 2005 e 2006, a administração pública apresentou o maior aumento no pessoal ocupado total (7,5%), enquanto as entidades empresariais e as sem fins lucrativos apresentaram crescimento de 3,8% e 4,0%, respectivamente. Em relação ao pessoal ocupado assalariado, as empresas apresentaram um aumento de 5,7% e as entidades sem fins lucrativos de 4,7%.
Em 2006, apesar das grandes empresas (250 pessoas ocupadas ou mais) representarem apenas 0,3% do total de empresas, elas foram responsáveis por mais da metade do pessoal ocupado assalariado (54,6%) e por mais de dois terços dos salários e outras remunerações (70,0%). Entretanto, o subgrupo das empresas com 1.000 ou mais pessoas ocupadas (3.566 unidades ou 0,1% do total), foi responsável por mais de um terço do pessoal ocupado assalariado (38,1%) e por mais da metade dos salários e outras remunerações (53,6%).
Do total das empresas e outras organizações, 92,1% possuíam menos de 10 pessoas ocupadas e 39,0% tinham até 5 anos de idade. Contudo, mais da metade das empresas (59,4%) tinham até 9 anos de idade.
Entre as grandes empresas a situação é bem diferente: 44,9% das empresas com 250 pessoas ocupadas ou mais e 54,0% do subgrupo com 1.000 ou mais pessoas ocupadas estavam na faixa de idade de mais de 30 anos.
Salário
De 2000 a 2006, o salário médio mensal real teve recuperação em todos os cortes analisados. O salário médio total apresentou a maior recuperação no período (5,6%). O salário médio nas grandes empresas e outras organizações cresceu 3,8%, e o do subgrupo com 1 mil ou mais pessoas ocupadas, 4,1%.
O maior salário médio mensal, em 2006, foi no subgrupo com 1 mil ou mais pessoas ocupadas (R$ 1.700,75), seguido pelas grandes empresas como um todo (R$ 1.550,56). (A.B.)

mockup