A direção da empresa ferroviária América Latina Logística (ALL) inaugurou ontem, em Curitiba, a Universidade Corporativa. Empresa responsável pela operação da malha ferroviária privatizada no Sul do País, a ALL enfrenta um problema incomum para outros setores da economia: falta de cursos para capacitação de mão-de-obra.
O objetivo da Universidade Corporativa é suprir a demanda por reciclagem profissional. ‘‘Quando a indústria automotiva precisa de funcionários especializado vai até o Senai e contrata pessoas que concluíram um curso profissionalizante, mas não dá para fazer isso no caso de mecânicos de locomotivas ou maquinistas’’, explica a gerente de gente e gestão da ALL, Melissa Werneck.
A Universidade Corporativa começou a funcionar ontem, com três cursos na Vila Oficinais, sede da oficina de locomotivas da empresa. ‘‘O objetivo é educar e capacitar nossos colaboradores para que eles possam desempenhar melhor suas funções’’, explica a gerente. Entre os objetivos da reciclagem estão a redução de acidentes e custos operacionais. ‘‘Nossa expectativa é que ao conhecer as inovações tecnológicas, os colaboradores cometam menos erros e haja uma redução do número de acidentes.’’
A empresa investiu R$ 130 mil na reforma do prédio em que estão as salas de aula e auditório. Os cursos para esse ano custarão R$ 3 milhões. Todos os 2,2 mil funcionários da ALL no Brasil deverão passar pela reciclagem profissional nos próximos anos. Cerca de 85% dos funcionários da empresa são operacionais e terão prioridade nos cursos. ‘‘Nossa meta é reciclar todos os nossos maquinistas até 2001’’, antecipa Werneck. ‘‘A maioria dos profissionais atuais vieram do serviço público e há muitos anos não passava por cursos desse tipo.’’
Os cursos da Universidade Corporativa têm duração de uma semana. Funcionários de unidades da empresa em outras regiões também poderão fazer as aulas à distância. Para funcionários administrativos serão destinados cursos de atualização em administração, marketing, logística. ‘‘Temos convênios com algumas entidades para promover uma espécie de miniMBA (atualização para gerentes e executivos) na ALL’’, explica a gerente de gente e gestão da empresa.

mockup