''Não. Porque estaria invadindo a privacidade. Acho que os funcionários também não devem acessar emails pessoais na empresa, mas nem por isso ela deve monitorar o que eles escrevem.''
Nilton César Vanzo, 36 anos, auxiliar de eletricista

''Não, por mais que a pessoa dependa da empresa, ela não tem o direito de fazer isso. Na verdade a empresa deveria dar a permissão para a pessoa acessar o email pessoal.''
João Darkes Rodrigues, 28 anos, auxiliar de escritório

''Não, porque ao entrar em uma empresa, o funcionário deve estar ciente de que ali deverá acessar apenas emails referentes ao trabalho. A empresa, por sua vez, deve confiar em seu funcionário.''
Mariana Matias, estudante, 23 anos

''Se for um email da empresa, para trabalho, até seria legal que ela monitorasse, mas os emails pessoais não, porque é invasão de privacidade. Também não acho que ela deveria proibir esse acesso.''
Silvia Marie, 22 anos, estudante

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