Osmani Costa
De Londrina
O operário Antonio Carlos de Oliveira, que em julho último denunciou ter sido vítima de xingamentos racistas por parte de Antônia Batista Bore, esposa do dono da empresa onde trabalhava, conseguiu um acordo financeiro – para ressarcimento dos danos morais e direitos trabalhistas – na 1ª Junta da Justiça do Trabalho de Londrina, durante audiência realizada ontem.
Esta informação foi dada ontem à Folha pelo advogado que defendeu os interesses do operário, Jorge Custódio Ferreira, que é também diretor do Centro de Direitos Humanos (CDH) de Londrina. O acordo – no valor de R$ 7.500,00 – foi confirmado pelo dono da empresa onde Oliveira trabalhava, Ambrósio Borin.
‘‘Esta forma de penalização, que afeta diretamente o bolso do agressor, deve servir como um exemplo para as pessoas que são vítimas de racismo. Elas devem sempre recorrer à Justiça na defesa de sua dignidade e de seus direitos’’, comentou Jorge Ferreira, ressaltando que considera o acordo uma importante vitória para o CDH e o movimento de combate a todas as formas de discriminação e racismo. Segundo ele, este é o primeiro caso de acordo – que põe fim à ação trabalhista – envolvendo a questão racista em Londrina.
O advogado que defendeu os interesses da família Borin, Rui Santos Sá, também disse avaliar que o acordo realizado foi o melhor caminho para as duas partes envolvidas: ‘‘Foi a menos traumática e a mais razoável possível’’. De acordo com ele, este acordo na Justiça Trabalhista coloca fim também na ação criminal, que está correndo no Fórum depois de inquérito que investigou a denúncia de racismo ter sido concluído pelo delegado do 4º Distrito Policial, Joaquim de Melo.
Jorge Ferreira, no entanto, disse que o arquivamento desta segunda ação dependerá do entendimento da Promotoria, apesar de confirmar que o acordo financeiro conseguido por seu cliente engloba as duas ações.

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