Apenas 8% dos candidatos a vagas de professor abertas pela Prefeitura de Campo Mourão conseguiram tirar média superior a 5 e foram aprovados no concurso público realizado no mês passado. O resultado divulgado ontem surpreendeu até mesmo os organizadores. Para o magistério, estavam abertas 135 vagas, mas só 53 foram preechidas. As outras 82 ficaram em aberto por falta de média, o que obriga a realização de um novo concurso.
Se faltaram aprovados, candidatos existiam de sobra. Para as 135 vagas do magistério, foram inscritos 670 pessoas. Como somente 53 conseguiram passar, isso quer dizer que 617 não obtiveram a média mínima de 5. As vagas que sobraram representam 61% do total. Para professor de ensino fundamental, por exemplo, foram aprovados apenas 15 dos 420 candidatos, enquanto a função oferecia 62 vagas. Ou seja, sobraram 47 vagas.
Também não foi preenchida nenhuma das vagas para professor de educação física (5 vagas e 7 candidatos), educação especial (7 vagas e 8 inscritos) e supervisor educacional (1 vaga e 4 candidatos). O setor da educação foi o considerado mais crítico pela prefeitura, mas não foi o único que ficou com vagas abertas por falta de aprovados. Na área de saúde também ficaram várias vagas abertas. Para enfermeira padrão, por exemplo, sobraram cinco vagas.
Ficaram ainda sem preencher vagas para fiscal municipal (2), borracheiro (1), encanador (1), jardineiro (1), mecânico (1), auxiliar de enfermagem (8), desenhista (1), engenheiro agrimensor (1), fisioterapeuta (1), médico dermatologista (1), médico pediatra (4), técnico agrícola (1), professor de educação infantil - creche e pré-escola (20) e professor de ciências (20). No total, estavam abertas 480 vagas, mas só 371 foram preenchidas, apesar dos 3.040 candidatos.
A prefeitura realizou o concurso por ordem do Tribunal de Contas. O órgão vinha chamando a atenção pelo excesso de servidores com contratos temporários. Eram cerca de 600 dos 1.600 funcionários municipais.

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