O Sindicato dos Sevidores Públicos Municipais de Londrina (Sindserv) pede a incorporação do abono salarial aos cálculos para pagamento de 13º e férias dos empregados da CMTU. O anúncio da medida foi feito ontem pela presidente do Sindserv, Marlene Valadão, durante uma manifestação promovida por agentes da companhia, que percorreram ruas do centro com apitos e distribuíram panfletos no Calçadão.
A incorporação do abono (de R$ 70, em média) faz parte da pauta de reivindicações dos empregados da CMTU, em greve desde anteontem por reposição salarial de 26,9%, referente à inflação dos últimos três anos. A presidente da companhia, Rosimeire Suzuki, alega impedimentos legais para a concessão do reajuste. ''Tanto a lei eleitoral quanto a lei de responsabilidade fiscal impedem qualquer tipo de reajuste a menos de seis meses das eleições'', explicou.
O advogado do sindicato, Roger Trigueiros, aguarda o encaminhamento de procurações por parte dos empregados para entrar com pedido de tutela antecipada na Justiça do Trabalho para a incorporação do abono, o que deve ocorrer na próxima semana. ''A incorporação do abono é um direito claro, pois sobre o valor do benefício são descontados o imposto de renda o FGTS. Nada mais justo que o abono seja incorporado ao salário para cálculo do 13º e das férias'', justificou Marlene.
A presidente da CMTU admitiu que os impostos citados por Marlene incidem sobre o abono, mas disse que a incorporação só será concedida sob decisão judicial. ''Neste caso, não poderemos fazer nada a respeito''. Sobre o reajuste de 26,9%, Rosimeire afirmou que a Companhia permanece de mãos atadas. ''Qualquer reposição, aumento ou reajuste neste período é proibido por lei.''
Durante a manifestação, o procurador jurídico do município, Carlos Roberto Scalassara, tentou dar explicações aos servidores, mas foi impedido por vaias.

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