Primeiro vem o susto. Depois, a busca pelos melhores tratamentos e terapias de estímulo. Mais tarde, quando tudo poderia ser mais tranquilo, outra grande batalha: vencer as dificuldades de acesso ao mercado de trabalho. Este tem sido o caminho percorrido por famílias de crianças e jovens com Síndrome de Down.
  ‘‘Estimulamos nossos filhos desde que eles nasceram, sempre fizemos de tudo para que se desenvolvessem, mas agora não há quem os receba e os capacite para o mercado de trabalho’’, afirma a pedagoga Andrea Cazella, mãe de Nathalia, 21 anos, e uma das integrantes de um grupo de mães que idealizou a Geração Integrar, instituição prestes a entrar em atividade e que pretende atender basicamente adolescentes e adultos, com ações focadas em cultura, esporte, lazer e inserção no mercado de trabalho, por meio de um centro profissionalizante.
  ‘‘Meu filho toca piano, vai para a escola sozinho, tem uma vida independente, mas não há uma instituição que o capacite para exercer algum trabalho’’, observa Marly Pereira Fagundes, mãe de Rodolpho, 18 anos. A empresária Janete Shibayama, mãe de Willian, 17 anos, lembra que sempre há empresas interessadas em admitir pessoas com deficiência, mas elas têm dificuldades em preencher as vagas por falta de jovens qualificados.
  A professora do curso de Psicologia da UEL, Eliza Dieko Oshiro Tanaka, lembra que vários fatores influenciam e dificultam este processo. Entre eles, destaca a falta de informação e de conhecimento da sociedade, que gera preconceito e a ideia de que são todos iguais. ‘‘Cada um tem sua individualidade e singularidade. Acha-se que todos só conseguem fazer trabalhos mecânicos e repetitivos.’’

● Alteração natural e universal do cromossomo 21 que ocorre em um de cada 800 nascidos vivos. Causa diferentes graus de dificuldades intelectuais e físicas

● A lei nº 8.213/91 prevê reserva de vagas nas corporações para pessoas com deficiência

O Programa Folha Cidadania tem como objetivo criar o hábito de leitura entre os jovens

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