Londrina - O Sindicato dos Servidores do Departamento de Trânsito do Paraná (Sindep) denuncia que o Detran está substituindo servidores técnico-administrativos por funcionários terceirizados. Os trabalhadores estariam sendo registrados como recepcionistas. Segundo a secretária do Sindep, Sílvia Penerotti, vários funcionários do novo posto de atendimento no Londrina Norte Shopping trabalham nessa condição. "Nós somos técnico-administrativos e nos preocupa muito que recepcionistas assumam a nossa função", declara.
Segundo ela, funcionários terceirizados foram contratados para atuar nesse local. "Nossa maior preocupação é com a qualidade da prestação do serviço e com o acesso dessas pessoas aos dados sigilosos", aponta. A reportagem constatou que há seis funcionárias de uma terceirizada no posto do Londrina Norte Shopping, que funciona também aos finais de semana. "Não vou dizer que nunca irá acontecer nada de errado com um funcionário estatutário, mas o servidor público tem um zelo para evitar que algo ilegal seja feito, com receio de ser exonerado e não poder mais ocupar cargo público. Já para o funcionário terceirizado, ele pode ser demitido, mas quando ele tirar certidões negativas não irá constar nada", ressaltou.
Sílvia destaca que a solução ideal para a falta de funcionários é a realização de concurso público. Segundo o Sindep, em 2009 o Detran-PR contava com 1.250 servidores. Hoje são 960. "Neste ano cerca de 200 servidores irão se aposentar. Restariam 750 funcionários e, desse total, pelo menos 150 deles tiram férias por mês", alertou.
Segundo Sílvia, a fila de espera por serviços do órgão é de, no mínimo, uma hora e meia. "O Paraná possui hoje a terceira maior frota de veículos do Brasil, com 6,4 milhões, e mais de 5 milhões de condutores. Embora tenha aumentado o volume de serviço, o número de funcionários só tem diminuído", criticou.
A raiz do problema, segundo Sílvia, é o excesso de cargos comissionados, que onera a folha de pagamento e faz com que o limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal impeça a contratação de novos servidores.
Para o diretor-geral do Detran-PR, Marcos Traad, não é necessários aumentar o número de funcionários do órgão. "A tendência é que o Estado passe a contratar mais funcionários que desenvolvam atividades mais complexas. Qualificamos auditores e conseguimos formar 120 membros de bancas examinadoras", apontou. A ideia é que os serviços menos complexos sejam feitos pela internet.

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