Trabalho há 8 anos como digitadora, e ultimamente não tenho conseguido trabalhar por causa das dores que sinto. Fui diagnosticada com Lesão por Esforço Repetitivo (LER). Quais são os meus direitos?

  Ten­do em vis­ta que a LER, na gran­de maio­ria dos ca­sos, in­ca­pa­ci­ta pa­ra o tra­ba­lho, a pes­soa com es­ses sin­to­mas te­ria di­rei­to a plei­tear jun­to à Pre­vi­dên­cia So­cial, ou à pre­vi­dên­cia pri­va­da (ca­so pos­sua) a be­nes­se da Apo­sen­ta­do­ria por In­va­li­dez, di­rei­to de to­do ci­da­dão in­ca­pa­ci­ta­do de tra­ba­lhar que con­tri­bua ou te­nha con­tri­buí­do.
  Ca­so fi­que com­pro­va­do que a LER foi ad­qui­ri­da em ra­zão das ta­re­fas de­sen­vol­vi­das no tra­ba­lho, po­de-se plei­tear in­de­ni­za­ção por da­nos mo­rais ao em­pre­ga­dor, bem co­mo pen­são, ten­do em vis­ta a ca­pa­ci­da­de la­bo­ra­ti­va re­du­zi­da.
  Lo­gi­ca­men­te que a ob­ten­ção de tal in­de­ni­za­ção e/ou de tal pen­são de­pen­de­rão do en­ten­di­men­to do ma­gis­tra­do que jul­gar o ca­so.
  ­Além dis­so, há um po­si­cio­na­men­to re­cen­te do Tri­bu­nal Su­pe­rior do Tra­ba­lho de que a LER ge­ra es­ta­bi­li­da­de pro­vi­só­ria pa­ra os ­seus por­ta­do­res, ou se­ja, es­tes não po­dem ser dis­pen­sa­dos de ­seus em­pre­gos, sal­vo por jus­ta cau­sa.
  De­ve­mos ob­ser­var, con­tu­do, que es­sa po­si­ção ain­da não é unâ­ni­me nos Tri­bu­nais Bra­si­lei­ros do Tra­ba­lho. É re­co­men­da­do aos por­ta­do­res de LER que bus­quem ­seus di­rei­tos jun­to à de­fen­so­ria pú­bli­ca e aos ad­vo­ga­dos.
Ga­briel No­guei­ra Mi­ran­da - Ad­vo­ga­do (Lon­dri­na)

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