Tem validade jurídica um acordo verbal entre empregadores e empregados de que em determinado período não haveria demissões?


  Di­fi­cil­men­te re­fe­ri­da ne­go­cia­ção ver­bal tra­rá al­gu­ma con­se­quên­cia ju­rí­di­ca se não for cum­pri­da vo­lun­ta­ria­men­te, ­pois não há lei que proí­ba as de­mis­sões in­di­vi­duais. Pe­lo con­trá­rio, é di­rei­to do em­pre­ga­dor res­cin­dir sem jus­to mo­ti­vo o con­tra­to de tra­ba­lho de em­pre­ga­dos não-es­tá­veis.
  No má­xi­mo, em uma si­tua­ção ex­cep­cio­nal, o tra­ba­lha­dor con­se­gui­rá um res­sar­ci­men­to de pre­juí­zos que de­cor­ram di­re­ta­men­te da pro­mes­sa não cum­pri­da, des­de que con­si­ga com­pro­var que hou­ve o pac­to, os da­nos e a li­ga­ção di­re­ta en­tre o pre­juí­zo ex­pe­ri­men­ta­do e a ex­pec­ta­ti­va de que man­te­ria seu em­pre­go por de­ter­mi­na­do pe­río­do. Po­rém, não con­se­gui­rá sua rein­te­gra­ção na em­pre­sa.
  Tra­tan­do-se de de­mis­sões em mas­sa, em­bo­ra tam­bém não se­jam ve­da­das, exi­ge-se ape­nas que, an­tes de se­rem con­cre­ti­za­das, se­jam sub­me­ti­das à ne­go­cia­ção co­le­ti­va.
  A ne­go­cia­ção co­le­ti­va é aque­la in­ter­me­dia­da por en­ti­da­des sin­di­cais, uma vez que en­vol­ve uma co­le­ti­vi­da­de de tra­ba­lha­do­res, e re­sul­ta em um acor­do em que há sem­pre con­ces­sões re­cí­pro­cas. Lo­go, pa­ra que não ocor­ram de­mis­sões, cer­ta­men­te ha­ve­rá al­gu­ma con­ces­são por par­te dos tra­ba­lha­do­res.
  O re­sul­ta­do des­ta ne­go­cia­ção é um do­cu­men­to que pas­sa a con­ter nor­mas com for­ça de lei e a pre­vi­são de pe­na­li­da­des a se­rem apli­ca­das ca­so des­cum­pri­das as con­di­ções acor­da­das. Daí, sim, com ba­se nes­te do­cu­men­to, é pos­sí­vel acio­nar o Po­der Ju­di­ciá­rio pa­ra fa­zer cum­prir o que foi com­bi­na­do e pa­ra apli­car as pe­na­li­da­des que fo­ram pre­vis­tas.
  Po­rém, se da ne­go­cia­ção co­le­ti­va não re­sul­tar um acor­do pa­ra evi­tar as de­mis­sões, não há co­mo im­pe­dir que ­elas se­jam con­cre­ti­za­das.

Elai­ne Cris­ti­na Soa­res, ad­vo­ga­da e pro­fes­so­ra

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