Quem está a procura de emprego e busca agências especializadas para recolocação de mão de obra deve estar atento. O Procon tem registros de reclamações sobre promessas não cumpridas de vaga no mercado de trabalho; não inclusão do currículo dos candidatos em publicações na internet e não agendamento de entrevistas, além de outras.
Entre os serviços oferecidos pelas empresas de RH estão a busca de executivos para empresas; recolocação de profissionais e auxilio aos desempregados. Em todos os casos, a pessoa que procura pelo emprego é quem paga pelos serviços. Por esta razão, o consumidor deve estar ainda mais atento aos seus direitos.
Quando uma pessoa contrata os serviços de uma agência, um contrato deve ser assinado. O documento deve discriminar tudo o que vai ser feito pela empresa contratada, os valores dos serviços e os prazos a serem cumpridos.
Não assine contrato sem essas informações nem sob pressão. Exija a prestação de contas de todos os serviços realizados. Não pague pelo cadastramento do seu currículo, pois a cobrança é abusiva, sendo que, inclusive, é proibida por Lei Estadual, desde junho de 2008.
Outras recomendações incluem a busca de informações de quem já utilizou os serviços da empresa escolhida e a pesquisa de preços, pois além da cobrança de taxas, essas empresas costumam incluir a cobrança de honorários, nos casos em que o objetivo do contrato é conquistado. Nesses casos, os valores cobrados podem chegar a percentuais do primeiro salário do consumidor.
Procon-PR

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