A Prefeitura de Curitiba autorizou reajuste linear de 8% nos salários dos servidores municipais de Curitiba. O aumento beneficia a todos os 27,8 mil funcionários, ativos e inativos, e será pago em duas etapas: 3,92% no salário de abril e mais 3,92% na folha de pagamento de agosto.
A reposição é, portanto, integral, pois conforme o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do IBGE as perdas inflacionárias ocorridas entre abril de 1996 a março deste ano somam 8%.
Segundo o secretário municipal das Finanças, Antonio Carlos Araujo, o reajuste terá um impacto de R$ 2,1 milhões sobre a folha de pagamento da Prefeitura.
O piso salarial dos professores de 1ª a 4ª séries, com carga de vinte horas semanais de trabalho, passará de R$ 358,66 para R$ 372,72 em abril e para R$ 387,33 em agosto. Os que atuam em Regime Integral de Trabalho (RIT) terão, em agosto, um salário de R$ 774,66.
O salário base dos professores de 5ª a 8ª séries, também com vinte horas semanais, passará de R$ 538,03 para R$ 559,12 na primeira etapa e R$ 581,04 na segunda etapa do reajuste. Com o RIT chegará a R$ 968,32.
Os salários das atendentes infantis, que atuam nas creches municipais, passarão de R$ 284,59 para R$ 295,75 com a primeira parcela do reajuste. Em agosto, elas terão salário mensal de R$ 307,34.
A remuneração atual dos médicos (salários mais adicional de 30% por risco de vida) é de R$ 786,02 mensais. Em abril eles passarão a receber R$ 816,83 e em agosto a remuneração chegará a R$ 848,85 por mês.
Os médicos com dois padrões, que atendem ao Programa Saúde da Família - e, portanto, com adicional de 80% sobre o salário base - terão remuneração elevada de R$ 2.539,45 para R$ 2.638,99 em abril e para R$ 2.742,44 com o pagamento da segunda parcela do reajuste.

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