Servidores decidem fazer protesto
PUBLICAÇÃO
sábado, 11 de janeiro de 1997
Lucília Okamura 
Mário CésarDecisãoOs servidores, em assembléia: reclamação contra o atraso na implantação do novo plano de cargos
Os servidores da Universidade Estadual de Londrina (UEL) vão aproveitar o vestibular para realizar um protesto contra o Governo do Estado. A partir de segunda-feira, eles estarão no campus universitário distribuindo panfletos aos candidatos para reclamar do atraso na implantação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salário do Ensino Superior.
A realização da manifestação foi decidida ontem à tarde, durante assembléia realizada no anfiteatro do Centro de Ciências Biológicas (CCB), no campus. Não vamos inviabilizar o vestibular em respeito aos candidatos, mas faremos uma panfletagem para mostrar o que os estudantes vão encontrar aqui, observa o presidente do Sindicato dos Servidores Técnico-Administrativos da UEL (Assuel Sindicato), Itamar André Rodrigues do Nascimento.
Além de distribuir panfletos, os manifestantes vão pendurar faixas e cartazes no campus universitário. A panfletagem será realizada de segunda a quarta-feira à tarde, durante o vestibular. Itamar Nascimento explica que o Governo se comprometeu a implantar o plano de cargos em janeiro deste ano.
Itamar Nascimento explica que o Governo convocou a Assembléia Legislativa para realizar sessões extraordinárias neste mês, quando deveria ser votado, entre outros itens, o projeto de lei que cria o quadro de carreiras da categoria. Mas os trabalhos da Assembléia Legislativa foram suspensas e o projeto não foi enviado, reclama.
Se a panfletagem não servir para sensibilizar o Governo do Estado, afirma Itamar Nascimento, a categoria irá realizar outro tipo de protesto. Em fevereiro, os servidores de todo o Estado irão acampar em frente ao Palácio do Governo, em Curitiba.
O presidente da Assuel ressalta que a implantação do plano de cargos servirá para separar os servidores das universidades do quadro geral dos funcionários do Estado. Os 17 mil servidores ficarão em um novo quadro separado, o que facilitará negociação salarial, explica. Ele acredita ainda que o plano aumentará a expectativa de progressão, já que atualmente o servidor pode subir apenas 11 níveis. De acordo com o novo plano, existirão 20 níveis.


