Servidores da Prefeitura de Londrina reuniram-se ontem com os secretários de Gestão Pública, Gláudio Renato de Lima, e de Fazenda, Rubens Menoli, para discutir reajuste salarial. Os servidores querem aumento de 31,39% e alegam perda acumulada nos últimos três anos. Lima adiantou que o município ainda não pode dar nenhuma garantia de reajuste.
''Ainda não descartamos a possibilidade de entrarmos em greve'', comentou a presidente do sindicato da categoria (Sindserv), Marlene Valadão. Ela destacou que a prefeitura ainda não fez nenhuma proposta concreta, mas que a reunião foi importante para começarem a fase de negociação. ''Trabalhamos com a expectativa que a arrecadação do município cresça 7%, com relação ao ano passado, o que resultaria em R$ 416 milhões'', informou.
O secretário da Fazenda salientou que o município não pode ultrapassar o limite de 51,3%, determinado pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), com gastos com o funcionalismo público. No caso de Londrina, atualmente são gastos 45,13% da arrecadação com a folha dos servidores, que totalizam R$ 142 milhões. Se fosse feito o reajuste linear de 6,17% considerando a diferença entre a porcentagem atual (45,13%) e a máxima (51,3%) , respeitando a porcentagem máxima determinada pela LRF, a prefeitura teria que desembolsar mais R$ 8,7 milhões.
Na opinião do secretário de Gestão Pública, o município ainda não pode dar nenhuma garantia de aumento salarial. ''É arriscado, pois isso poderia acarretar atraso de salários a partir do meio do ano'', afirmou. Lima disse que a inclusão de abonos poderia ser uma alternativa, mas disse que essa sugestão já foi rejeitada pelos servidores. Uma nova rodada de negociação será realizada no dia 13.

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