Curitiba - Dentro de aproximadamente 50 dias, a Universidade Federal do Paraná (UFPR) deverá realizar o concurso público para contratação dos 270 funcionários que irão preencher vagas no Hospital de Clínicas (HC) de Curitiba e de outros 133 servidores para a universidade. O anúncio foi feito, ontem, pelo reitor Carlos Roberto Antunes dos Santos, que aguarda autorização dos ministérios da Educação (MEC) e Planejamento para definir as datas de publicação do edital, abertura das inscrições e realização das provas.
A instituição terá que correr contra o tempo já que depois de 5 de julho órgãos públicos ficam proibidos de contratar funcionários. ‘‘Em menos de 90 dias teremos que estar com esses 403 funcionários já inseridos nos quadros’’, afirmou Antunes.
Para o HC, o maior número de vagas está previsto para a área de enfermagem –auxiliares e técnicos– e médicos. Na planilha encaminhada ao MEC na última terça-feira, a UFPR pede a redistribuição de 115 cargos –propostos pelo governo federal– para se adequar às necessidades do HC. Antunes reconhece que a quantidade de vagas liberada pelo MEC não resolvem o problema do hospital. ‘‘São vagas emergenciais, que vão atenuar a situação das áreas críticas’’, disse. O déficit de pessoal é de cerca de 800 funcionários.
Das 133 vagas autorizadas pelo governo federal, a universidade pede a redistribuição de 63 delas, incluindo 33 cargos que não estavam previstos na planilha do MEC. ‘‘Não estamos aceitando um conjunto de funções que o governo está sugerindo porque não atende as necessidades da universidade’’, explicou o reitor. A contratação dos 403 novos funcionários representará um aumento de cerca de R$ 8 milhões nos gastos mensais da universidade com a folha de pagamento.

mockup