Segundo a gerência regional do Ministério do Trabalho, as empresas de Londrina são fiscalizadas periodicamente em relação ao cumprimento da cota para pessoas com deficiência. ''Realizamos fiscalizações nas sedes das empresas ou solicitamos documentos que comprovem o cumprimento da porcentagem prevista na Lei Federal 8.213/91'', disse o gerente em exercício da regional, Rogério Peres Garcia Júnior.
De acordo com ele, a falta de mão de obra qualificada é o maior empecilho para a contratação das pessoas com deficiência. ''Há cargos disponíveis, mas faltam pessoas capacitadas. Apesar disso, estamos sempre fiscalizando e cobrando das empresas a divulgação das vagas ofertadas'', disse o gerente.
(M.R.)

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