Cerca de 30 professores dos Núcleos Regionais de Londrina, Apucarana e Cornélio Procópio, se reuniram ontem para apresentar o que pensam e suas críticas ao sistema de Recursos Humanos do Magistério. A reunião fez parte de um cronograma estabelecido pelo Estado, no qual todas as regiões serão ouvidas. Os dados coletados farão parte de um projeto de Plano de Recursos Humanos Sistêmico.
O consultor da Secretaria de Educação, que coordenou a reunião, Rubens Portugal (foto), esclarece que o projeto abrangerá a carreira do Magistério como um todo, desde a formação do professor, antes dele prestar concurso, até a aposentadoria. ‘‘Estamos tendo uma grande discussão sobre toda a vida de um professor, enquanto ele tiver vínculo com o Estado.’’ O trabalho, segundo Portugal, começou em 95. O prazo para a entrega do projeto, estipulado pela Secretaria de Educação, é 31 de outubro.
O que Portugal chama de Plano de Recursos Humanos Sistêmico a APP-Sindicato dos Trabalhadores em Educação denomina Plano de Carreira, Cargos e Salários. A entidade critica a forma como o Governo vem conduzindo as discussões. ‘‘Em nenhum momento a APP foi chamada para participar dos debates. Nós já elaboramos um plano, que foi entregue à Assembléia Legislativa, com a participação de professores e funcionários,’’ comenta o secretário de formação sindical, Luiz Martins de Lima.
Portugal diz que está havendo um processo de planejamento participativo, com a colaboração de 2.500 professores e que a APP será chamada a participar dos debates.

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