A prefeitura de Curitiba garantiu ontem que o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do magistério municipal começa a vigorar a partir do início de julho. Os 6,9 mil professores da rede pública municipal de ensino terão reajuste de 4,38%, com ganhos salariais que variam entre 10,44% e 30,28%. Apenas as gratificações por graduação terão um prazo maior para realinhamento. ‘‘Faremos um cronograma para readequar os 800 professores que têm direito a gratificações por graduação’’, prometeu o prefeito.
O PCCS entrou ontem em segunda discussão na Câmara Municipal de Curitiba e segue para sanção imediata de Taniguchi. Ele recebeu 29 emendas, após discussões tumultuadas. Num primeiro momento, os professores chegaram a ser impedidos de acompanhar a sessão de anteontem que terminou por volta das 23h45.
A principal emenda apresentada e aprovada pelos vereadores foi encaminhada pela própria prefeitura e altera o projeto original, que previa que o piso da categoria seria de R$ 418,00 para professores graduados e não-graduados. ‘‘A valorização do professor graduado era zero no projeto original’’, lembrou o coordenador político do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismac), Douglas Danilo Diettrich.
Com a alteração, os graduados passarão a receber R$ 502,00 de piso salarial. A meta dos professores era a de equiparar o piso dos graduados ao dos professores de 5ª a 8ª séries, que é de R$ 632,00. ‘‘Não conseguimos isto. Demos um grande avanço. Mas poderíamos ter avançado ainda mais’’, salientou. Outra vitória que os professores contabilizam é a gratificação de 50% sobre os vencimentos para os docentes que trabalham com educação especial. No entanto, os novos contratados receberão gratificação de 30% sobre o piso salarial da categoria. ‘‘Os professores estavam muito angustiados’’, lembra Diettrich, ‘‘este é o único momento desde 1991 que teremos de fato um avanço’’.

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