Professores e funcionários da rede estadual de ensino vão paralisar as atividades no dia 16 de março. A decisão foi tomada em assembleia da APP-Sindicato, que reuniu mais de 600 servidores de todo o estado, no fim de semana. A paralisação de um dia faz parte de um movimento em todo o país, que tem à frente a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), em defesa do piso salarial da categoria.
Segundo a presidente da APP-Paraná, Marlei Fernandes Carvalho, os professores aguardam a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a Ação Direta de Inconstitucionalidade (Adin), que prevê regularização do piso da categoria. ''O piso salarial está estabelecido em R$ 1.312,00. No entanto, algumas regiões, baseado em solitações do MEC, pagam o piso de R$ 1.024,00. Esperamos que o Supremo vote a favor dos trabalhadores'', comentou a presidente.
Além do piso salarial, de acordo com Marlei, a categoria do estado divulga novamente a campanha para equiparação dos salários entre servidores com nível superior. ''Há uma defasagem de 25,97% do salário dos professsores e que estamos pedindo reajuste. Essa campanha existe desde 2005, e estamos conseguindo melhorar a situação a cada ano. No ano passado, entretanto, o reajuste foi apenas da data base, acompanhando a inflação do período'', explicou.
Além da equiparação, outros itens compõem a lista de reivindicação dos professores e servidores. Conforme a presidente, também está na pauta o pedido de um programa de atendimento à saúde dos trabalhadores, nomeação de concursados e redução gradativa de alunos em sala de aula. ''Hoje, existem cinco mil professores e outros cino mil funcionários aguardando nomeação. A redução de alunos na sala e o programa de saúde também vão garantir melhorias na qualidade da educação.''
Uma reunião deve ser marcada com o governador Roberto Requião no dia da paralisação. Ficou definido ainda que no dia 27 de março haverá nova assembleia para avaliar as contra-propostas do Governo e os próximos rumos da categoria, já que o prazo para conceder o reajuste vai até 3 de abril, em funação do processo eleitoral.
O estado possui 100 mil servidores entre professores, funcionários e aposentados; 64 mil deles estão na ativa. Estima-se que o Núcleo Regional de Ensino de Londrina, que possui 19 municípios, tenha 10 mil trabalhadores.

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