Especial para a Folha
O cronograma de discussão do Plano de Desenvolvimento de Pessoal da Educação foi alterado, provocando um racha entre os professores da rede estadual de ensino do Paraná. Prevista para o dia 30 de outubro, a apresentação foi transferida para meados de novembro. Segundo o secretário de Estado da Educação, Ramiro Wahrhaftig, o pedido de adiamento partiu dos diretores e professores da rede estadual, que solicitaram via abaixo-assinado mais tempo para ampliar a discussão nas escolas.
O pedido, no entanto, não encontra respaldo junto à diretoria da APP-Sindicato. O presidente da APP, Romeu Gomes de Miranda, mostrou-se surpreso e indignado com o adiamento. ‘‘Esperamos que o governador interfira e faça com que o secretário cumpra os prazos estabelecidos’’, declarou.
Entre os dias 12 e 17 deste mês, cerca de 1.700 professores e diretores participarem de um seminário em Faxinal do Céu, durante o qual poderiam apresentar propostas.
A discussão nas escolas deve ir até o próximo dia 30. No início de novembro, 60 representantes de todas as regiões do Estado terão um encontro para apresentar sugestões e chegar a um consenso. Com base nessa discussão, uma nova versão do plano deverá ser apresentada até meados de novembro.
O presidente da APP-Sindicato, Romeu Gomes de Miranda, mostrou-se descontente com o esboço apresentado pela secretaria e indignado com o adiamento. Para ele, o novo plano não melhora as expectativas dos professores, mas ‘‘impõe um futuro de salário mínimo e desemprego e gera insegurança aos professores’’. Ele diz que o adiamento significa o descumprimento da palavra do secretário, e que o sindicato não aceitará o atraso, pois na ocasião da apresentação do plano na Assembléia Legislativa os professores estarão em férias, não podendo participar efetivamente da implantação do plano. ‘‘Não aceitaremos o prorrogamento do prazo de maneira nenhuma, e no dia 12 de novembro estaremos reunidos na Assembléia esperando a apresentação do plano, conforme o acordo que fizemos’’.
O secretário mostrou-se descontente com o andamento das negociações junto à diretoria do sindicato. ‘‘Não há interesse por parte do sindicato em construir juntos um plano que seja justo para todos, mas sim em rechaçar nossas propostas’’.

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