Rubens Burigo Neto
De Curitiba
O prefeito de Curitiba, Cássio Taniguchi (PFL), assinou ontem a mensagem que autoriza um aumento de 8%, dividido em duas parcelas, para os todos os funcionários públicos municipais. ‘‘É um bom momento para o reajuste, que vai ser bem recebido pelos funcionalismo’’, disse Taniguchi, lembrando que o último aumento foi concedido em abril de 1997. O presidente da Câmara de Vereadores, João Cláudio Derosso (PFL), que foi pessoalmente à prefeitura para receber a mensagem, garantiu que o reajuste deve ser aprovado até a próxima terça-feira, penúltimo dia do período legislativo.
O aumento vai atingir 27 mil funcionários públicos municipais ativos e inativos da administração direta e indireta. A primeira parcela, de 3,92%, será paga em fevereiro do ano que vem e a segunda, que incide sobre esta, em junho, totalizando os 8%. Até o fechamento desta edição o presidente do Sindicato dos Servidores Municiapais de Curitiba (Sismuc), Paulo Rogério de Jesus, não retornou os telefonemas da reportagem para comentar a decisão da prefeitura. O Secretário Municipal de Recursos Humanos, Carlos Homero Giacomini informou que, com este reajuste, a folha de pagamento da prefeitura – que consome 49% da receita do município – vai passar de R$ 26,6 milhões para R$ 28,8 milhões mensais a partir de junho. ‘‘A nossa despesa global com a folha de pagamento está 1,5% menor do que no ano passdo’’, garantiu Homero.
Repasse O secretário disse que o índice concedido pela prefeitura se aproxima da inflação calculada no período (abril de 1997 a outubro de 1999) pelo Índice de Preços ao Consumidor (IPC), medido pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), 8,11%. Homero informou que, com o reajuste, a média salarial dos funcionários de nível básico (ascensoristas, atendentes de creches, auxiliares de serviços gerais, auxiliares administrativos, marceneiros e pintores) deve chegar a R$ 550,00. No nível médio (auxiliares de enfermagem, guardas municipais, professores de pré a 4ª série e técnicos) R$ 570,00 e, no superior (assistentes sociais, engenheiros, médicos, psicólogos e professores de 5ª a 8ª séries), R$ 1.220,00. Em todos as perspectivas estão incluídas vantagens como gratificações e horas extras, por exemplo.
Taniguchi fez questão de ressaltar que o aumento só foi possível graças às medidas de ‘‘saneamento financeiro e equilíbrio orçamentário’’ da prefeitura de Curitiba. ‘‘Economizamos em horas extras, só contratamos funcionários para as áreas prioritárias, na saúde e educação, e remanejamento de pessoal nos outros setores da administração’’, justificou.
O secretário de recursos humanos informou que entre janeiro de 1997 e novembro deste ano, 1.500 pessoas se desligaram ou foram exoneradas do quadro funcional da prefeitura. No mesmo período foram contratados 600 funcionários e outros 1.200 foram remanejados.
A Secretária de Finanças, Dinorah Botto Portugal Nogara, informou que no ano passado estas medidas garantiram uma economia de R$ 15 milhões aos cofre municipais. ‘‘Os números deste ano ainda não estão completos, mas a expectativa é de que podemos superar os índices de 1998’’, revelou.
No dia 20 a prefeitura vai pagar a segunda parcela do 13º salário, com os descontos devidos, totalizando R$ 15 milhões. Em outubro já foi paga a primeira metade, R$ 12 milhões.

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