Londrina - A Prefeitura de Londrina lançou, nesta semana, um edital para a contratação de 157 professores em caráter temporário. O teste seletivo vai suprir apenas demanda de profissionais em licença médica, licença maternidade e licença sem remuneração. Dessa forma, não será preciso realocar funcionários concursados.
Do total de vagas, 124 são destinadas a professores das séries iniciais do Ensino Fundamental, 24 são para professores dos Centros Municipais de Educação Infantil e nove são para docentes de Educação Física. Os salários variam de R$ 1.977,16 (para professores do ensino fundamental e de educação física) a R$ 2.689,31 (para profissionais da educação infantil).
Os inscritos farão apenas a prova de títulos com análise da escolaridade e do tempo de serviço. As inscrições terminam às 12h do dia 2 de julho e podem ser feitas no site da Prefeitura de Londrina www.londrina.pr.gov.br no link "concursos e testes seletivos". (
Segundo a secretária municipal de Educação, Janet Thomas, a convocação será feita conforme a demanda. No mês de maio, por exemplo, 139 profissionais apresentaram licença médica, 61 estavam em licença maternidade e outros 29 permaneciam em licença sem remuneração. O levantamento considerou os 27 CMEIs e as 83 escolas de Ensino Fundamental.
"Não podemos questionar a licença médica, mas a gente está atento ao número de repetições. Tem casos em que o professor apresentou o documento, mas postou fotos nas redes sociais em plena atividade física", revelou. Os casos foram encaminhados a Corregedoria da prefeitura.
A Secretaria Municipal de Recursos Humanos realiza um levantamento do número de licenças com duração maior que dois anos. "Precisamos que esses profissionais tomem uma decisão ou de se aposentarem ou de retornarem as salas de aula", afirmou Janet. (V.C.)

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