Servidores municipais de Cascavel do quadro do magistério, que começam a ser regidos funcionalmente pelo Plano de Cargos, Carreira e Valorização dos Professores, classificam sua sanção, pelo prefeito Salazar Barreiros (PPB), como ‘‘uma conquista história’’, segundo disse ontem o presidente do sindicato da categoria, Claudionor Pereira.
O Plano de Cargos, Carreira e Valorização era antiga reivindicação dos professores, e sua elaboração foi apressada por exigência da Lei de Diretrizes Básicas da Educação (LDB).
Segundo Claudionor Pereira, agora torna-se possível a formação de um quadro de recursos humanos efetivo e estável no setor, diante da perspectiva de melhor remuneração, capacitação profissional e avanços na carreira. A avaliação do sindicato é de que, ao longo dos anos, a falta destes incentivos motivou muitos professores a abandonar o serviço público.
Para a secretária de Educação, Edi Maria Volpin, o Município havia se transformado em ‘‘formador de pessoal para a rede de ensino privada’’.
Segundo a secretária, o Plano promove ‘‘o resgate da dignidade e cidadania’’ do professorado. No plano salarial, a remuneração mínima passa a ser de R$ 315,00, para 20 horas semanais, e haverá acréscimos por tempo de serviço e graduação.
A secretária Edi Maria Volpin observa que, ao mesmo tempo, passa a ser exigido o cumprimento de um programa de metas para correção de deficiências profissionais, sob pena de demissão. Além disto, no prazo de cinco anos todos os professores deverão ter curso superior para serem admitidos.

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