O prefeito Nedson Micheleti (PT) ofereceu mais R$ 20,00 para cada faixa de indenização do Plano de Desligamento Voluntário (PDV) dos funcionários da frente de trabalho da Prefeitura de Londrina. A proposta foi apresentada ontem em reunião realizada no gabinete com três representantes da frente de trabalho e vereadores. A definição de um novo valor para as indenizações foi uma sugestão da própria Câmara, depois que o primeiro substitutivo ao projeto que institui o PDV foi rejeitado pela Comissão de Justiça, Legislação e Redação.

Nedson iria protocolar ontem mesmo o segundo substitutivo para que a Comissão de Justiça tivesse tempo de avaliá-lo, permitindo a votação na sessão de hoje à tarde. Além do acréscimo no valor da indenização, o prefeito aumentou em 30 dias os prazos para as adesões ao plano. Pela nova proposta, quem se demitir até 31 de dezembro deste ano receberá R$ 290,00 por ano trabalhado; entre 1º de janeiro e 28 de fevereiro de 2002, a indenização é de R$ 220,00; e de 1º de março a 30 de abril, o valor baixa para R$ 160,00.

Segundo o prefeito, os valores são o máximo que pode ser oferecido sem comprometer o pagamento do 13º salário dos servidores. Ele argumentou que ''é impossível'' a prorrogação do prazo das demissões para o final de 2004, defendida pela Associação dos Funcionários da Frente de Trabalho (Affrente) e apresentada pelo vereador Henrique Barros (PDT) no primeiro substitutivo.

O acordo assinado 15 de agosto pela prefeitura e o Ministério Público determina que as demissões dos cerca de 1,9 mil funcionários da frente de trabalho sejam feitas em três anos. Um primeiro grupo com 710 trabalhadores deve ser demitido até o dia 30 de junho.

A maioria dos vereadores presentes à discussão considerou positivo o resultado. O presidente da Câmara, Tercílio Turini (PSDB), acredita na aprovação do substitutivo. O presidente da Affrente, Dirlei Soares dos Santos, prevê que o número de adesões possa ser maior. Ele destacou que a associação não queria negociar valores do PDV, mas sim a prorrogação das demissões para 2004. Ele informou que o tempo médio de serviço dos funcionários da frente é de cinco anos.

mockup