Cambé - A Sandoz, empresa do ramo farmacêutico situada em Cambé (Região Metropolitana de Londrina), ofertou nos meses de março e abril o primeiro curso de "Auxiliar administrativo e de produção industrial", para pessoas com deficiência, em parceria com o Senai, que adaptou as aulas.
A gerente de Recursos Humanos, Karen Tschiner, explica que as 30 vagas da empresa para pessoas com deficiência estão preenchidas, mas a dificuldade em contratar devido à falta de qualificação motivou a capacitação. O cadastro dos formandos servirá como uma futura fonte de candidatos. "Também iremos divulgar os candidatos para outras empresas", conta Karen. Foram abertas 25 vagas, mas apenas 14 alunos estão concluindo o curso.
"O Projeto INcluir começou no ano passado, quando entramos em contato com o Ministério do Trabalho para fazer o diagnóstico juntamente com a UEL. Ele mostrou a insegurança das pessoas sobre formação técnica, idiomas e informática.
A intenção é promover um outro curso no segundo semestre. Além disso, esse foi um projeto piloto, que pode ser estendido para outras regiões", afirmou a diretora de Comunicação e responsável pelo comitê de diversidade e inclusão da empresa, Patricia Pêcego.
Cláudia de Souza Alves, de 39 anos, buscou no curso a oportunidade para agregar conhecimentos e assim melhorar seu currículo. "Trabalhei como terceirizada no Detran por 11 anos. Depois me inscrevi para trabalhar como auxiliar de escritório, mas me sentia desconfortável, porque não sabia como fazer determinado serviço. Agora estou aprendendo e me sinto mais segura para buscar uma vaga nesta área", conta.
O gerente executivo do Senai Londrina, Alexandre Lourenço Ferreira, conta que as empresas têm solicitado cada vez mais a adaptação de cursos, justamente devido à dificuldade de encontrar mão de obra. "Em média temos capacitado 150 pessoas com deficiência por ano. Além disso, nos nossos cursos regulares temos adaptações também", informa. (E.G.)

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