Um médico residente é suspeito de chutar a perna de uma enfermeira dentro do centro cirúrgico do HU (Hospital Universitário) de Londrina. O caso teria acontecido no final da tarde da última sexta-feira (3). A profissional registrou BO (Boletim de Ocorrência) e encaminhou o caso para a ouvidoria do hospital, que já repassou a denúncia para a procuradoria da UEL (Universidade Estadual de Londrina).

Segundo a instituição, em nota, “as medidas iniciais foram imediatamente realizadas pela direção”. O regimento interno determina que a procuradoria analise este tipo de denúncia, com possibilidade de abertura de uma comissão processante contra o médico residente. A comissão pode resultar num processo administrativo disciplinar, que tem entre as possíveis consequências a suspensão do suspeito de um a três meses ou até mesmo a demissão.

Após o ocorrido, também foi realizada uma reunião entre a diretoria Clínica da unidade e o chefe médico preceptor da especialidade de urologia para apuração dos fatos. O HU ainda afirmou que “repudia qualquer tipo de ato de violência e já realizou as medidas necessárias para ampla manifestação dos envolvidos, conforme determina o rito institucional administrativo da UEL (Universidade Estadual de Londrina).”

De acordo com o presidente da Assuel (Sindicato dos Técnicos Administrativos da UEL), a entidade colocou a assessoria jurídica da entidade à disposição da vítima. “Conversamos com a direção do HU, que nos informou que foi aberta uma sindicância para apurar os fatos e os envolvidos têm 48 horas para se manifestar. A direção do hospital não quis passar o contato da vítima, mas nos colocamos à disposição para colaborar”, afirmou Marcelo Seabra.

O sindicalista ainda ressaltou que a atitude da enfermeira, que não se calou, reforça a luta contra a violência as mulheres. “É lamentável que isso ocorra num ambiente de trabalho. Mostra que a agressão contra a mulher está em toda a classe social e todo o nível cultural. É importante registrar o boletim de ocorrência para que tudo seja investigado e esse tipo de comportamento inibido.”

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