de Curitiba
O Hospital de Clínicas do Paraná deve receber do Ministério da Educação uma verba suplementar na ordem de R$ 2 milhões. O reitor José Henrique de Faria esteve com o ministro Paulo Renato Souza em Brasília semana passada e recebeu dele a promessa de liberar os recursos tão logo a Universidade Federal do Paraná (UFPR) apresente o plano de aplicação do dinheiro. Ainda esta semana o MEC deverá receber o plano para análise e autorizar a remessa para o HC, através da Secretaria de Ensino Superior.
A reitoria da UFPR conseguiu recentemente do governo estadual e da Prefeitura de Curitiba R$ 4 milhões para ajudar o hospital a superar a crise financeira que atravessa. O reitor aproveitou a viagem a Brasília para ir ao Ministério da Previdência Social apresentar proposta de negociação da dívida do HC, que soma de R$ 7 milhões. O reitor também entregou ao MEC um estudo em que solicita abertura de 1.343 novas vagas no HC.
Consultoria - Reduzir em 20% o custo operacional do Hospital de Clínicas é um dos principais objetivos do grupo da Fundação Getúlio Vargas, responsável em levantar o diagnóstico organizacional, administrativo e financeiro da instituição. Na primeira reunião realizada com o diretor-geral do HC, Antônio Carlos Campos, dia 3 de junho, foi sugerida uma análise de todos os projetos que estão em andamento.
O grupo de Programa de Estudos Avançados em Administração Hospitalar e de Sistemas de Saúde, da Fundação Getúlio Vargas (FGV), começou a realizar semana passada o trabalho de consultoria contratado pela UFPR. Um dos responsáveis pelo trabalho, José Manoel Camargo Teixeira, disse que vai levantar os problemas e propor soluções para eles.
Numa primeira etapa serão realizadas entrevistas com diretorias, chefias e servidores das diferentes unidades. Depois, com estes dados, os consultores devem escolher o melhor caminho para satisfazer as necessidades da comunidade interna e externa do hospital.
A segunda parte do trabalho consiste em reuniões com os diretores da instituição para apresentar o dianóstico final com as providências a serem tomadas. Um dos pontos que devem ser estimulados é a constante capacitação dos profissionais para a boa administração do hospital.

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