Dezenove funcionários demitidos do Instituto do Câncer de Londrina (ICL), no início do mês passado, estão sem receber o dinheiro das multas rescisórias. O problema foi denunciado ontem, em protesto organizado pelo Sindicato dos Empregados em Estabelecimento de Serviços de Saúde de Londrina (SinSaúde), em frente ao ICL, na Zona Sul.
A presidente do SinSaúde, Cida Ramalho, afirmou que os empregados, que ocupavam diversos cargos dentro do hospital, foram demitidos sem justa causa. Segundo ela, a direção do ICL alegou problemas financeiros, o que também teria motivado a proposta de parcelar o pagamento das multas rescisórias. Após uma série de negociações, ficou decidido em acordo que a dívida seria quitada em duas, quatro ou seis parcelas, conforme o valor do salário dos funcionários. Os honorários variavam entre R$ 594 e R$ 12,5 mil.
''A primeira parcela foi paga, no dia 25 de maio. A segunda parte deveria ter sido depositada ontem (anteontem), mas o ICL não pagou e nem se dignou a avisar os funcionários'', reclamou. De acordo com a presidente, o ICL desembolsou R$ 560 mil para pagar a parcela inicial, que incluiu o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). A prestação seguinte seria de R$ 39 mil.
A auxiliar de enfermagem Giovanet Azevedo, demitida após 11 anos trabalhando no hospital, contou que os funcionários vinham reivindicando reajustes salariais, reposição da cesta básica e depósito do FGTS, que não vinha sendo cumprido há vários anos. ''Tentei obter um financiamento no banco e não consegui porque o FGTS não estava em dia. Agora que estou desempregada, é o dinheiro da multa que faz falta'', disse.
O SinSaúde prepara uma ação judicial para tentar obter os pagamentos.
Em nota de esclarecimento divulgada pelo ICL, a diretoria afirma que devido às dificuldades financeiras foram implantadas mudanças administrativas e funcionais, incluindo as demissões. A reorganização, segundo a nota, tem por objetivo manter e ampliar os serviços oferecidos. (Colaborou Adriana Savicki)

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