Curitiba – A categoria pede que seja corrigida uma distorção salarial de quase 50%, se for comparado o salário inicial do servidor estadual, de
R$ 2.088,00, com o do professor, que é de R$ 1.030,00, ambas remunerações por 40 horas trabalhadas. A APP-Sindicato disse que se o governo investir 25% do orçamento na Educação a equiparação é possível.
  ‘‘Até agora o governo só fez um atendimento parcial, com a aprovação do Plano de Cargos e Carreiras, em 2004’’, disse a coordenadora Marlei Fernandes, acrescentando que houve três rodadas de negociação sem resultados positivos.
  De acordo com um dos membros da coordenação política da entidade, Miguel Baez, o governo alega que não pode fazer o reajuste porque estaria comprometendo a Lei de Responsabilidade Fiscal. ‘‘O Governo pode fazer isso de forma gradual’’, sugere Baez, informando que os educadores correspondem à metade dos servidores estaduais, mas que o Estado só compromete um quarto da folha de pagamento com a categoria. ‘‘Queremos que essa matemática injusta seja corrigida’’, critica ele.
  ‘‘Se o governo insistir em não nos atender, vamos lutar para aprovar os dois projetos, de equiparação salarial e Plano de Cargos e Carreiras para os 20 mil funcionários de escolas estaduais, que já estão na pauta de votação da Assembléia Legislativa’’, promete Marlei.
  De acordo com informações do Governo do Estado, a categoria foi a primeira a receber reajuste no Governo Requião e o Plano de Cargos e Carreira, de 2004, também recuperou parte das perdas salariais, criando em média o reajuste de 33% para os professores. Além disso, um novo reajuste este ano não seria possível, já que faltam apenas quatro meses para as eleições. O Governo acrescenta que já está previsto para 2007 um aumento de 30% no orçamento da Educação, investimentos que vão contemplar um reajuste para a categoria. (F.G.)

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