Especial para a Folha

Marcelo AlmeidaDoze meninos fazem parte da nova turma do projeto Pluma Mirim 2000A empresa de ônibus de turismo Pluma S.A. está iniciando este mês o treinamento de 12 meninos em um curso de profissionalização. O diretor de operações da Pluma, Luiz Podzwato, informou que estas atividades fazem parte do Projeto Pluma Mirim 2000, que vai fornecer em uma primeira etapa acompanhamento profissional, registro de acordo com a CLT, bolsa auxílio de meio salário mínimo, vale-transporte e alimentação. Segundo o diretor, vão ser investidos no programa aproximadamente R$ 50 mil por ano. Os garotos foram escolhidos entre 64 candidatos. ‘‘Acredito que não é um dinheiro perdido, porque vamos formar bons profissionais e bons cidadãos, com a qualidade exigida pela empresa e pela sociedade’’.
Segundo o diretor, o Pluma Mirim 2000 teve início no ano passado, quando foi formada uma turma de filhos de funcionários. Este ano, metade das vagas foi aberta para os menores da comunidade, que para participar do projeto devem ter entre 14 e 16 anos e comprovar que estão estudando.‘‘A idéia da empresa é contribuir para a diminuição do sub-emprego que afeta os jovens, onde eles são explorados e normalmente exercem atividades insalubres.’’
Os selecionados vão passar por 12 setores da empresa. A partir do segundo semestre, passarão a receber um salário mínimo por mês. Ao final de doze meses, os que forem contratados vão ter um salário inicial de R$ 250,00 e serão integrados ao grupo de funcionários da Pluma, uma das dez maiores empresas de ônibus do Brasil e líder no setor de transporte de passageiros, cargas e encomendas no Sul e Sudeste.
Ney Antunes Teixeira, um dos adolescentes que vai participar do treinamento, disse que esta oportunidade oferecida pelo projeto ‘‘é um jeito de eu me empregar melhor, dentro de uma empresa de onde no mínimo sairei qualificado’’. Já para outro aluno, Everson Pedroso, ‘‘os instrutores atenciosos ajudam a garantir o nosso sucesso na empresa.’’

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