A Comercial Hydronorth - Produtos Químicos, de Cambé (13 quilômetros a leste de Londrina), tem 90 empregados no setor de produção. Vinte deles são portadores de deficiência auditiva. Isso representa 21% do total deste setor. As informações foram passadas à Folha pelo diretor-Administrativo e Financeiro, Célio Goes, que revela que a experiência foi motivada pelo Grupo Lição de Amor, da 1ª Igreja Presbiteriana Independente de Londrina, e iniciada como uma preocupação social da empresa.
‘‘Mas logo percebemos que os deficientes auditivos são até mais eficientes do que as pessoas consideradas normais. Já tivemos mais de 40 empregados especiais. Os vinte que continuam na empresa aqui estão por merecimento. Não por filantropia’’, assegura Goes, acrescentando que todos são tratados como os outros empregados, nos direitos e nas obrigações.
De acordo com o diretor Administrativo da Hydronorth, os surdos-mudos são talentosos, hábeis, rápidos e mais concentrados, pois não ouvem e não ficam batendo papo.
A única preocupação com eles é a de colocá-los em um setor de menor risco de acidentes, onde possam ser mais produtivos, e oferecer um rápido treinamento. ‘‘O retorno de produtividade pode ser considerado normal. Mas os benefícios sociais e institucionais são imensuráveis’’, enfatiza Célio Goes.
A política de empregar deficientes auditivos está dando tão certo na Hydronorth que a empresa já tem projeto de ampliar a presença deles no quadro de funcionários - hoje em 20% - para pelo menos 30%. (A.N.)

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