Em dois anos, mais de 3 mil inscritos
Desde 2005, quando foi implantado, o sistema de cotas possibilitou a entrada de mais de 3 mil estudantes na Universidade Estadual de Londrina (UEL). Atualmente, de acordo com o site oficial da instituição, a universidade conta com 13.978 alunos de graduação.
O sistema reserva até 40% das vagas para estudantes de escolas públicas. Dessas vagas, metade é destinada a negros. O número de vagas reservadas depende do número de concorrentes em cada um dos tipos de reserva.
Com isso, os negros concorrem a 100% das vagas oferecidas para cada curso. Os estudantes de escolas públicas que não são negros concorrem a 80% das vagas. Os outros candidatos disputam 60%.
Portanto, quanto maior o número de inscritos pelo sistema de cotas, maior será a quantidade de vagas reservadas para os negros e os alunos de escolas públicas.
Nos cursos nos quais o número de inscritos pelo sistema de cotas é bem menor do que na disputa universal, a quantidade de vagas reservadas também cai, o que dificulta o acesso dos cotistas à UEL. O fenômeno é mais acentuado nos cursos de concorrência historicamente mais acirrada, como medicina e direito matutino.
A implantação foi determinada através de resoluções internas da instituição. A resolução 66/2006 do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe), de 25 de maio de 2006, determina que ''até 40% das vagas de cada curso de graduação serão reservadas a estudantes de instituições públicas de ensino, sendo que até metade das vagas decorrentes da aplicação deste percentual serão reservadas a candidatos que se autodeclararem negros.''
O texto indica ainda que ''só poderão concorrer às vagas destinadas ao sistema de cotas os candidatos que cursaram integralmente em instituições públicas de ensino as quatro últimas séries do ensino fundamental, da 5 à 8 série, e todas as séries do Ensino Médio, da 1 à última série.'' Um documento anterior, a resolução 78/2004 do Conselho Universitário (CU) já determinava que ''considera-se negro quem possuir pele de cor preta ou parda. (F.R.F.)





