Representantes do Sindicato do Magistério Municipal de Curitiba (Sismac) apresentaram ontem na Câmara Municipal, as razões do descontentamento da classe com o reajuste e o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), que está sendo proposto pela Secretaria de Educação. Mais de 500 professores de pelo menos 60 escolas da rede municipal de ensino participaram da sessão para reforçar o pedido de apoio dos vereadores na briga pela revisão das propostas. De acordo com a presidente do Sismac, Josete Dubiaski da Silva, os professores foram dispensados pelas escolas a partir das 15 horas para poderem participar da manifestação.
O secretário municipal de Educação, Paulo Afonso Schmidt, disse não haver sentido convocar uma paralisação, com prejuízo direto aos alunos, uma vez que as negociações ainda não estão encerradas. A próxima reunião, segundo ele, está agendada para o dia 16. Ele afirma que há ‘‘uma grande confusão por parte do sindicato’’, pois os argumentos têm variado a cada instante.
A Secretaria Municipal de Educação anunciou na última sexta-feira um reajuste de 10,3%. Nesse valor estariam incluídos o percentual de reposição da inflação do ano passado e ganhos salariais correspondentes a soma de duas referências propostas no novo plano de cargos e salários. O PCCS estabelece a criação de um cargo único, o do profissional do magistério, em que a diferenciação salarial se dá de acordo com a qualificação do professor, avaliação interna e área de atuação (1ª a 4ª série, 5ª a 8ª série ou suporte pedagógico).
O que os professores reivindicam, segundo Josete, é um reajuste de 7,4% (percentual de inflação de 2000 do Dieese) e mais os 10% prometidos pelo prefeito Cassio Taniguchi na campanha do ano passado, para repor as perdas referentes ao período de 1993 a 1996. Quanto ao plano de cargos e salários, Josete afirma que a classe defende ‘‘o pagamento automático pela maior habilitação.’’ Josete reafirmou a possibilidade de uma greve, caso não haja avanço nas negociações.
Para Schmidt, a maior divergência é quanto ao plano de cargos e salários. Da forma como está sendo reivindicado pelo sindicato, segundo ele, é inviável por conta da Lei de Responsabilidade Fiscal.

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