Direção da Caapsml defende aumento das contribuições
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sexta-feira, 29 de junho de 2001
Maranúbia Barbosa De Londrina 
Cerca de 250 servidores municipais reuniram-se ontem para discutir a situação da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensão dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml). Para pagar a aposentadoria dos cerca de seis mil funcionários ativos e 1,2 mil inativos seria necessário ter em caixa R$ 750 milhões. Os servidores apresentaram sugestões e ouviram propostas de como conseguir esse dinheiro.
A dívida de R$ 68,5 milhões que a prefeitura tem com a Caapsml também foi debatida entre os servidores. Segundo o superintendente da Caapsml, Gláudio Renato de Lima, o prefeito Nedson Micheleti (PT) enviou ontem um projeto de lei para a Câmara propondo pagar mensalmente 2% além da contribuição patronal de 17%, que atualmente é repassada à Caapsml.
A parte do empregador e os descontos da folha de pagamento de funcionários ativos e inativos somam R$ 1,9 milhão por mês. Com o aumento de 2%, a Caapsml receberia mais cerca de R$ 200 mil mensais como amortização da dívida da prefeitura. A atual administração, que recebeu uma dívida de R$ 72 milhões com a Caapsml, já conseguiu abater R$ 3,5 milhões nos primeiros meses do ano.
Segundo o superintendente, outro assunto discutido foi o aumento da contribuição. Pela proposta, a patronal subiria de 17% para 18%, a dos servidores ativos de 8% para 9% e a dos inativos de 4% para 9%. Conforme Gláudio de Lima, as correções são necessárias para capitalizar o fundo de previdência e garantir as aposentadorias. Mas ele admite que pode haver resistência por parte dos servidores, principalmente os aposentados.
Ainda de acordo com Lima, até o final de agosto as propostas serão encaminhadas ao Sindicato dos Servidores Municipais para votação. As mudanças, se forem aprovadas, poderão dar um fôlego de pelo menos três anos à Caapsml. A média das aposentadorias, informou Lima, é de R$ 1,4 mil, mas existem casos de funcionários que recebem até R$ 10 mil. A folha de pagamento da prefeitura atinge R$ 8,5 milhões mensais. Com servidores que têm cargos comissionados e a frente de trabalho a prefeitura gasta mais cerca de R$ 2 milhões mensais, afirmou o superintendente da Caapsml.


