Funcionários demitidos do Hospital Evangélico (HE) de Londrina vão entrar com uma ação conjunta para garantir a liberação do Fundo de Garantia (FGTS), das guias de acesso para recebimento do seguro-desemprego e das verbas recisórias como férias, 13º salário e aviso prévio. A decisão foi tomada ontem, depois de uma reunião com representantes do Sindicato dos Empregados em Estabelecimento de Serviços de Saúde (SinSaúde). O hospital não teria feito o acerto rescisório alegando falta de dinheiro.
Segundo a presidente do SinSaúde, Ana Maria da Cruz, são 108 funcionários que ainda não tiveram o contrato rescindido. Destes, dois são do ano de 2002. A maioria 71 funcionários foi dispensada nos últimos 30 dias. Ela garantiu também que o HE não deposita o FGTS desde 1993.
Sem salário e sem receber a rescisão, os desempregados estão enfrentando dificuldades. ''Preciso pegar os óculos que mandei fazer para a minha menina mas não tenho dinheiro'', relatou Maria Aparecida de Freitas Santos, 48 anos, que trabalhou no hospital durante 25 anos.
O caso de Dulceli Fabri Lopes, 43, é ainda mais complicado já que seu marido também está desempregado. O casal tem dois filhos adolescentes. ''Cortaram a água e eu precisei pedir dinheiro emprestado para pagar a luz porque já estava com dois talões atrasados'', disse.
Dulceli reclamou que os próprios funcionários do hospital estariam tratando os demitidos com descaso. ''Não sei como o Evangélico não tem dinheiro se está sempre cheio e o convênio paga em dia'', apontou.
O SinSaúde prometeu novas mobilizações para garantir os direitos dos trabalhadores. Está programada para amanhã, às 14 horas, a realização de uma audiência pública na Câmara de Vereadores, solicitada pela Comissão de Saúde e Seguridade do Legislativo. A direção do hospital foi convidada a expor sua situação.
A Folha entrou em contato com a diretoria do hospital e foi informada que a comissão de gestores estaria reunida para definir um posicionamento sobre o assunto e que somente hoje teriam uma resposta.

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