Paulo Pegoraro
De Cascavel
Nove portadores de deficiências físicas de Cascavel estão trabalhando no setor administrativo da Sanepar, e pelo menos mais cinco devem ser aproveitados nos próximos dias, através de uma parceria com a Sociedade Beneficente dos Paraplégicos. Além do acesso ao mercado de trabalho, a companhia atende à legislação que obriga a reserva de parte dos empregos para portadores de deficiência.
Os paraplégicos receberão remuneração através de repasse de valores da Sanepar para a entidade que os integra. O Sistema Público de Emprego (Sempre/PR) participou intermediando a parceria e selecionando os candidatos ao trabalho (telefonistas, preenchedores de cadastros e atendentes de público).
As contratações fazem parte do Programa de Apoio à Inclusão da Pessoa Portadora de Deficiência no Mercado de Trabalho. O gerente da Sanepar Afonso Marangoni acha que eles darão ‘‘efetiva contribuição à empresa’’, porque, além da seleção a que se submeteram, passaram por treinamento. Na semana passada, antes de começar a trabalhar, eles visitaram estações de captação e tratamento de água e esgotos para se inteirar de seu funcionamento e transmitir informações ao público.
O secretário da Sociedade Beneficente dos Paraplégicos Mauro Pereira da Silva, que é instrutor de cursos, observa que, além da oportunidade de trabalhar, os portadores de deficiências ‘‘terão remuneração razoável diante do quadro de desemprego que aí estᒒ. Parcerias feitas pela entidade já resultaram no emprego de mais de 40 pessoas, sendo 23 nos Correios.
Outras 28 pessoas produzem prendedores de roupa para uma empresa local, na própria sede da Sociedade, que integra 700 portadores de deficiências. Segundo a Organização Mundial da Saúde, aproximadamente 10% da população tem algum tipo de deficiência - as de ordem mental atingem 5% da população, física 2%, auditiva 1,5%, múltipla 1% e visual 0,5%.

mockup