0Edson MazzettoAtendentes e o chefe da Regional de Saúde, Marcos Horikawa; exigência de habilitação é de 1986Começaram ontem em quatro cidades do Oeste do Estado os primeiros cursos para dar aos atendentes de enfermagem a habilitação de auxiliares, atendendo exigência legal. Sem a habilitação, os atendentes terão que ser demitidos dos hospitais e outros estabelecimentos de Saúde, conforme normas estabelecidas pelos ministérios da Saúde e Educação, em conjunto com os conselhos regionais de Enfermagem.
A exigência da habilitação foi definida em 1986, com prazo de 10 anos para entrar em vigor. No Paraná existem cerca de 22 mil atendentes e desse total cerca de 60% não possui o 1º grau completo. A regularização pode ser obtida em cursos supletivos.
O programa de habilitação está sendo desenvolvido pelas secretarias estaduais de Saúde, Educação e do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), em parceria com sindicatos de trabalhadores.
Os frequentadores terão 1,22 mil horas/aula, incluindo aperfeiçoamento nas unidades de Saúde durante 13 meses. Após esse período, os atendentes serão equiparados aos auxiliares, que frequentaram curso técnico.
Os cursos foram iniciados em Cascavel (duas), Toledo, Palotina e Guaraniaçu, cada turma com 38 inscritos. Segundo Marcos Tonin, chefe do escritório regional da Sert, cada aluno custa para as secretarias envolvidas no programa de habilitação R$ 290,00.
Até o final do ano serão iniciados 40 cursos em todo o Estado. No início das aulas para as duas turmas de Cascavel, o chefe da 10ª Regional de Saúde, Marcos Horikawa, disse que além da motivação direta dos atendentes por poderem regularizar a situação profissional, os hospitais públicos e privados também têm interesse na habilitação: ‘‘Pois há carência de auxiliares’’, acrescentou.
Horikawa é também diretor do Hospital Regional de Cascavel (HRC) e relatou que o estabelecimento precisa de 100 auxiliares de enfermagem a mais do que os 167 já contratados, com salários a partir de R$ 270,00. Segundo o Sindicato dos Trabalhadores da Saúde de Cascavel e Região, atendentes que ainda se mantêm no emprego recebem em média R$ 180,00.

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