A Cooperativa Agropecuária Cascavel (Coopavel) e a União Educacional de Cascavel (Univel) estão iniciando um programa de estímulo a funcionários da cooperativa e seus familiares para que cursem faculdade para melhorar a formação cultural e qualificação profissional. A cooperativa, a maior empregadora da cidade, está empenhada no programa de qualificação de seus 2,3 mil funcionários também através da recém-criada Universidade Coopavel (Unicoop).
Os empregados e dependentes poderão frequentar cursos de graduação e pós-graduação com desconto de 10% sobre o valor das mensalidades. O presidente da Coopavel, Dilvo Grolli, diz que um dos objetivos é ‘‘a profissionalização do quadro de colaboradores’’. Atualmente, apenas 3% dos funcionários têm curso superior completo. A meta, para os próximos quatro anos, é chegar a 20%. Funcionários que não têm o primeiro grau completo serão estimulados a concluí-lo e a continuar os estudos. Atualmente a Coopavel contrata apenas quem tem 2º grau completo, inclusive trabalhadores braçais.
O presidente da Coopavel destaca que a cooperativa detém modernos processos tecnológicos em suas atividades, principalmente no setor industrial. ‘‘Isso exige pessoas qualificadas para operá-los e daí a necessidade de aperfeiçoamento dos funcionários.’’ (P.P.)

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