Além de educar os clientes e colaboradores, com a distribuição de cartilhas, a Unimed Londrina reduz o volume de lixo produzido nos escritórios por meio da coleta seletiva e reciclagem e neutraliza o carbono emitido com a prestação de serviços plantando árvores. Para o administrador de redes José Carlos da Silva, que está na empresa há 22 anos, a política verde no trabalho ''é o reflexo da consciência ambiental que eu tento carregar comigo e ensinar aos meus filhos''.
Na casa dele, tudo o que pode ser reciclado vai para um saco separado e as próprias crianças fazem a separação do lixo. A família também costuma reaproveitar materiais escolares, como mochilas, estojos e lápis de um ano para o outro. ''Repasso do mais velho para a mais nova e também reaproveito cadernos usados. É até uma forma de economizar.''
Na empresa, Silva substituiu os copos plásticos pela caneca e implantou um sistema que busca economizar energia com o desligamento automático da impressora à noite e nos fins de semana, além de trocar monitores velhos por modelos que economizam energia. (M.G.)

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