Concurso da prefeitura atrai 12 mil
Áureo Nogueira
O concurso público da Prefeitura de Londrina, para a contratação de 72 profissionais, atraiu 12.280 candidatos. Isso representa uma concorrência de 170,55 candidatos por vaga. Para se ter uma idéia do que isso significa, o próximo vestibular da Universidade Estadual de Londrina (UEL) oferece 1.430 vagas para 22.198 inscritos, uma proporção de 15,52 candidatos por vaga. Portanto, o concurso da prefeitura é em média 10,98 vezes mais concorrido que o vestibular de inverno da UEL.
O concurso da prefeitura deve ser realizado no próximo dia 7 (primeiro domingo de junho). Mas as provas podem ser adiadas ou divididas em duas datas. Isso porque o número de inscritos ficou muito acima do esperado pela Secretaria de Recursos Humanos - 5 mil - e talvez não haja tempo suficiente para organizar a participação simultânea de todos os candidatos.
Das 72 vagas oferecidas, 36 são para profissionais de nível superior, 15 para técnicos, 12 para auxiliar de serviços, 5 para telefonistas e 4 para guardas. Essas vagas fazem parte dos 200 cargos criados para a Autarquia Municipal da Saúde, aprovados pela Câmara.
O projeto original do Executivo previa a criação de 99 cargos efetivos e um cargo comissionado, mas uma emenda do vereador Renato Araújo (PPB), líder do prefeito na Câmara, elevou o número para 200. A justificativa para o aumento de cargos foram a abertura de três novos postos de saúde e a inauguração, prevista para dezembro, do Programa de Pronto-Atendimento Infantil (PAI).
‘‘As demais vagas serão abertas à medida que forem solicitadas pela Secretaria de Saúde’’, diz Cleusa Martins Vilhem, da Comissão de Concursos da prefeitura. O resultado do concurso terá validade por dois anos e os candidatos com melhores notas serão chamados conforme as vagas forem abertas. O concurso prevê duas etapas para os que concorrem às vagas que exigem nível técnico e superior e apenas uma etapa para os candidatos às vagas de guarda, telefonista e auxiliar de serviços.

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