Representantes dos funcionários municipais entregaram ontem uma pauta de reivindicações à administração municipal. O Sindicato doe Servidores do Magistério Municipal de Curitiba (Sismmac) vem mobilizando a categoria, que na última assembléia aprovou o teor do documento entregue ontem. A categoria quer uma resposta em 30 dias e admite a possibilidade de greve.
As principais reivindicações dos professores municipais são o piso salarial de R$ 550,00, o fim do achatamento da tabela salarial e a garantia dos direitos sociais seriamente ameaçados pelas reformas da Previdência Social e Administrativa.
Segundo a presidenta do Sismmac, Tânia Maria Martins, ‘‘a cada dia que passa sentimos no bolso o decréscimo do poder aquisitivo de nossos salários.’’ Hoje o salário inicial dos professores é de R$ 358,66 e o de fim de carreira é de R$ 858,23. ‘‘Mas esses salários são complementados com abonos, que se perdem ao longo da carreira’’, analisa a secretária do Sismmac, Marita Vergas Vieira.
Fim de carreiraA categoria apresentou uma proposta de tabela salarial já para este ano, onde as gratificações ficam incorporadas ao salário, com 5% de diferença entre níveis e 15%, entre os padrões do magistério. Desta forma o salário proposto para fim de carreira ficaria em R$ 1.634,37.
Os funcionários municipais reivindicam também uma cesta básica 100% subsidiada, ticket-refeição para todos os professores, vale transporte gratuito, ampliação do número de creches, participação junto ao Conselho Fiscal do Instituto de Previdência (IPMC), garantia de pessoal especializado em segurança nas escolas em seu período de funcionamento.
A pauta de reivindicações será protocolada na prefeitura e depois entregue à secretária de Recursos Humanos, Dinorah Botto Portugal Nogara. Só depois de analisada, os professores e servidores terão uma resposta e definirão um período de negociação. Enquanto esperam, professores planejam várias atividades junto à população para mostrar seu trabalho e colocar a comunidade a par de sua realidade profissional.
Curitiba tem 6,5 mil professores que atendem cerca de 90 mil alunos matriculados no 1º e 19 mil servidores.

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