Londrina – O Consórcio Intermunicipal do Médio Paranapanema (Cismepar) informou que irá fazer uma nova proposta ao município para tentar manter os 12 profissionais, que são lotados na Secretaria Municipal de Saúde de Londrina, e que estão cedidos ao Consórcio.
Na última semana não houve acordo entre as partes para a manutenção dos 10 médicos especialistas, uma fonoaudióloga e uma auxiliar de enfermagem. A prefeitura não aceita pagar integralmente os salários dos profissionais, que atendem pacientes de outros 20 municípios da região.
"Estamos fazendo uma avaliação da nossa situação financeira para saber qual a disponibilidade para propormos um acordo que seja viável. Acredito que possamos chegar a um consenso para um pagamento compartilhado", explicou a diretora de Programação e Regulação do Cismepar, Silvia Karla Vieira. Na proposta encaminhada pela Secretaria, o município pagaria 58% dos vencimentos e o restante seria bancado pelo Consórcio.
A grande preocupação do Cismepar é com a perda de profissionais que trabalham há vários anos no atendimento dos pacientes de 21 municípios da 17ª Regional de Saúde. "Estamos muito preocupados com esta situação até porque são médicos especialistas e de altíssima qualidade e seria uma perda grande para os pacientes", frisou Silvia Karla.
A Secretaria de Saúde informou que a decisão de devolver os profissionais partiu da própria direção do Cismepar, a partir do momento em que não houve o acordo. Como a situação continua indefinida, os médicos seguem atendendo, por enquanto, no Consórcio.

mockup