A superintendência da Caixa de Assistência de Aposentadoria e Pensão dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml) conseguiu reduzir, neste mês, cerca de 10% do total gasto para a cobertura do plano de saúde. Este é o segundo mês consecutivo em que há redução nos gastos - em julho e agosto, a diminuição foi de cerca de R$ 40 mil. A expectativa da superintendência é de que até o final do ano o plano de saúde torne-se auto-suficiente.
O superintendente da Caixa, José Roberto da Motta, explica que no início do ano os gastos com o plano de saúde eram de cerca de R$ 500 mil mensais, para uma arrecadação de R$ 350 mil. Segundo ele, em junho e julho, os custos foram reduzidos para R$ 469 mil e R$ 458 mil, respectivamente. E a expectativa é de que as despesas em agosto fiquem em R$ 450 mil.
A redução nos custos tem sido possível graças a medidas internas, como diminuição de 60% das funções gratificadas, auditoria médica e de laboratório (dois médicos analisam todos os procedimentos do plano de saúde) e criação do ambulatório médico da Caapsml para atendimento médico - responsável por aproximadamente 500 consultas mensais. Além disso, a Caixa tem conseguido efetuar cortes nas despesas de água e energia elétrica.
A Caapsml possui cerca de 16 mil titulares e dependentes que utilizam o plano de saúde. A superintendência está estudando a viabilidade de transformação da Caixa em fundo de pensão, que poderia criar melhores condições de gerenciar o plano de previdência dos servidores municipais, sem custo para o Município.

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