Os segurados do plano de saúde da Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml) que tenham 59 anos ou mais vão entrar o ano gastando o dobro do que gastavam com assistência médica. Até dezembro, havia um valor único de R$ 60,00 para todos os titulares e dependentes do plano. A partir de agora, os valores serão corrigidos de acordo com a idade de cada segurado. No caso dos servidores que já atingiram a faixa dos 60 anos, o gasto mensal, para os titulares, será de R$ 118,90. No caso de dependentes nesta faixa etária o valor poderá chegar a R$ 382,20.
As alterações foram necessárias, segundo o superintendente da Caapsml, Eduardo Tolomeotti, para acabar com algumas distorções e com um déficit de mais de R$ 60 mil por mês. ''Fizemos um levantamento e percebemos que em um ano o plano perdeu 1,5 mil segurados na faixa de zero a 43 anos, que é o público que mais interessa aos planos de saúde. Por outro lado, tivemos um aumento de 500 segurados acima desta idade'', explicou.
A maioria dos contratos 2.714 venceu no dia 31 de dezembro e devem ser renovados até o próximo dia 20. O restante 1.106 vai vencer nos próximos meses. Até o final da tarde de ontem, haviam sido renovados 1.601 contratos, o que corresponde a 58% dos já vencidos. ''Está dentro das nossas expectativas'', afirmou Tolomeotti.
O superintendente admitiu, porém, que vêm sendo registradas muitas reclamações por parte dos servidores mais velhos. ''Eles têm reclamado com razão, mas quando explicamos os motivos, eles têm compreendido e renovado o contrato, até porque sabem que mesmo com o reajuste ainda é a melhor opção''. De acordo com Tolomeotti, o índice de cancelamento não chega a 1%. ''Os poucos que estão desistindo do plano têm 30 dias para voltar atrás, sem prejuízo no contrato. Passado este prazo, terão que cumprir 50% da carência'', completou.
Já no caso dos servidores (titulares) mais novos, o plano se tornou mais atrativo. A faixa etária que vai dos 24 aos 28 anos, por exemplo, vai pagar R$ 44,93. Estes segurados, segundo o superintendente, estão retornando para o plano. ''Isto é muito bom, porque quanto mais segurados tivermos, aumentam as chances de oferecermos preços ainda melhores.''
Tolomeotti lembra ainda que o plano da Caaspml oferece uma vantagem sobre os demais: o limite máximo que o contribuinte paga é de 20% do seu salário, independente do número de dependentes. A parte que ultrapassar este limite é bancada pela prefeitura.
Entre os servidores que terão que adequar o orçamento aos novos valores está a zeladora Maria Barbosa, de 54 anos. O desconto no seu salário vai passar de R$ 120,00 para R$ 230,00. ''Eu e meu marido usamos o plano. Até pensei em mudar, mas vi que não compensa. Aqui, pelo menos, cobre tudo o que a gente precisa. O jeito vai ser cortar outras despesas'', conformou-se.

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