A Associação Paranaense de Reabilitação tenta colocar no mercado de trabalho todos os deficientes que procuram um emprego. Por mês, a APR atende uma média de 650 pessoas. Já conseguiram colocação mais de 400 deficientes físicos, auditivos ou visuais.
Um convênio com 21 órgãos estaduais, na maioria Secretarias de Estado, permite que os deficientes ingressem no mercado de trabalho. Para tentar evitar ao máximo as barreiras arquitetônicas, a assistente social da APR visita os prédios antes de indicar um candidato. ‘‘Encontramos prédios com portas estreitas, elevadores pequenos e escadas, muitas escadas’’, afirma.
Sempre que possível os órgãos tentam adaptar suas instalações para que deficientes visuais e físicos possam se locomover melhor. Um exemplo citado pela assistente social, é o Instituto Ambiental do Paraná que transferiu para o andar térreo os setores de telefonia, de digitação e adaptou um corrimão na entrada.
Um exemplo de persistência é o do motorista de táxi Gilmar Abreu e Silva. Paraplégico há 12 anos, depois de um acidente de trânsito, Gilmar conta que, de cada dez passageiros que atende, apenas dois percebem que dirige com as mãos.
Depois de pegar uma corrida com Gilmar, o dono da Auto-Escola Capital, Belmiro Borges dos Santos, adaptou um carro para que os paraplégicos pudessem aprender a dirigir.

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