Lucilia Okamura
De Londrina
A necessidade de complementar a renda e a falta de um programa de atividades direcionado aos aposentados, está levando uma entidade de Londrina a promover a volta dos idosos ao mercado de trabalho. Algumas entidades mantêm projetos de atenção à terceira idade (ver matéria nesta página), mas as iniciativas isoladas ainda não atendem à grande maioria dessa população.
Foi pensando nisso que a Associação Beneficente e Cultural dos Aposentados e Pensionistas de Londrina e região (Asapel) começou a cadastrar aposentados que queiram ou têm necessidade de voltar a trabalhar. Ao mesmo tempo, a entidade está entrando em contato com empresas para verificar se há vagas disponíveis.
A idéia de fazer o cadastro partiu da simples constatação que a renda da grande maioria dos aposentados é insuficiente para as necessidades básicas. ‘‘Além da necessidade de complementação de renda, recebemos ligações de algumas esposas pedindo que arranjem emprego para os maridos porque eles ficam em casa, ociosos’’, observa o presidente da Asapel, Moacyr Piantavini.
O interessado em fazer o cadastro preenche uma ficha com informações pessoais, empresas em que trabalhou, cargos que ocupou e em quais atividades gostaria de exercer. Das mais de 50 pessoas que a associação já cadastrou, segundo Piantavini, cerca de 80% são homens. Ele garante que não existe nenhuma implicação legal no fato do aposentado voltar a trabalhar. ‘‘Ele continuará recebendo a sua aposentadoria’’, afirmou.
O presidente da entidade explica que está sendo feito contato com empresas e entidades, como a Associação Comercial e Industrial de Londrina (Acil) para divulgar o cadastramento. O trabalho da entidade, diz Piantavini, é de recrutamento e colocação no serviço. ‘‘Talvez, em uma segunda etapa, a gente possa fazer o acompanhamento do aposentado, ver se ele se adaptou ou se não está sendo explorado’’, observa.
Para fazer o acompanhamento, Piantavini diz que pretende contar com o apoio da Universidade da Terceira Idade (Unati), vinculada à Universidade Estadual de Londrina (UEL), e com o Conselho Municipal dos Direitos do Idoso, que está para ser implantado.
O presidente da Asapel ressalta que, além de contribuir para aumentar a renda, a volta ao trabalho contribui para a valorização pessoal do aposentado. ‘‘Trabalhar é uma forma de elevar a estima dele’’, afirma.
Aposentado há 14 anos, Paulo Pereira, 67, se cadastrou porque diz que não consegue ficar parado e também para complementar a renda - ele ganha R$ 630,00. ‘‘Tenho dinheiro para as necessidades básicas, mas para o lazer não sobra nada’’, observa. Ele conta que até um ano atrás conseguia algum serviço, mas que agora não tem nada em vista.
A coordenadora da Unati, Iolanda Lourenço Leite, afirma que a reinserção ao trabalho favorece a longevidade do ser humano. ‘‘Mas, ao mesmo tempo que tem o lado positivo, tem também o negativo, que é o desgaste’’, ressalta. E para os empresários, ela manda um recado: ‘‘Eles precisam ver a vantagem que a pessoa da terceira idade tem com as experiências de vidas e profissional’’.
Serviço: Informações sobre a Asapel pelo fone 0 (código da operadora) 43-324-8140, das 14 às 17 horas.

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