Em pro­ces­sos de se­pa­ra­ção ou di­vór­cio, há, em al­guns ca­sos, en­tre ­bens ob­je­to de par­ti­lha, co­tas so­ciais de uma de­ter­mi­na­da em­pre­sa. É co­mum es­sa si­tua­ção ge­rar con­fli­tos du­ran­te a di­vi­são das co­tas da so­cie­da­de, prin­ci­pal­men­te por­que en­vol­ve pes­soas que não têm re­la­ção di­re­ta com a se­pa­ra­ção n os de­mais só­cios da em­pre­sa, vis­tos sob o en­fo­que do di­rei­to so­cie­tá­rio.
  Nes­sas cir­cuns­tân­cias, bus­ca-se o au­xí­lio em ou­tros ra­mos da ciên­cia ju­rí­di­ca: com re­la­ção à se­pa­ra­ção e par­ti­lha de ­bens, se apli­ca o di­rei­to de fa­mí­lia e, pa­ra re­gu­la­men­tar a so­cie­da­de en­vol­vi­da no pro­ces­so, o di­rei­to so­cie­tá­rio. Is­so por­que a di­vi­são das co­tas so­ciais de uma de­ter­mi­na­da so­cie­da­de, sob o en­fo­que do di­rei­to so­cie­tá­rio, nem sem­pre é a mes­ma di­vi­são – de­pen­den­do do re­gi­me de ­bens ado­ta­do – sob o di­rei­to de fa­mí­lia.
  Por exem­plo, ima­gi­ne­mos um ca­sa­men­to sob o re­gi­me de co­mu­nhão par­cial de ­bens, no ­qual o ho­mem pos­sua 40% das co­tas so­ciais de uma de­ter­mi­na­da so­cie­da­de li­mi­ta­da, ad­qui­ri­das na cons­tân­cia do ca­sa­men­to com re­cur­sos que não ­eram ex­clu­si­va­men­te ­seus. ­Tais co­tas, as­sim co­mo to­dos os ou­tros ­bens ad­qui­ri­dos du­ran­te o ca­sa­men­to, fa­zem par­te de uma to­ta­li­da­de de ­bens do ca­sal. É o que no di­rei­to de fa­mí­lia se cha­ma mea­ção: ca­da um dos côn­ju­ges é do­no de 50% do pa­tri­mô­nio for­ma­do na cons­tân­cia do ca­sa­men­to. Ad­vin­do a se­pa­ra­ção do ca­sal, os 40% das co­tas so­ciais ad­qui­ri­dos pe­lo côn­ju­ge va­rão de­vem ser di­vi­di­dos em par­tes ­iguais – 20% pa­ra ca­da um. Res­sal­ta-se que tal di­vi­são não se con­fun­de com a di­vi­são so­cie­tá­ria das quo­tas so­ciais da em­pre­sa. O ca­sal po­de, en­tão, ado­tar uma das se­guin­tes al­ter­na­ti­vas: (i) o con­do­mí­nio, (ii) a per­mu­ta de ­bens, (iii) in­te­gra­ção do ex-côn­ju­ge à so­cie­da­de, ou (iv) li­qui­da­ção das co­tas.
  No ca­so do con­do­mí­nio, o ex-côn­ju­ge per­ma­ne­ce co­mo só­cio do ou­tro ex-côn­ju­ge que fi­gu­ra no qua­dro so­cie­tá­rio da em­pre­sa, man­ten­do a si­tua­ção exis­ten­te an­tes da dis­so­lu­ção con­ju­gal. Já no ca­so da per­mu­ta ocor­re uma ‘‘­troca’’ de ­bens en­tre os ­dois: o ex-côn­ju­ge que fi­gu­ra no qua­dro so­cie­tá­rio da em­pre­sa, pa­ra per­ma­ne­cer in­te­gral­men­te com as co­tas, dei­xa in­te­gral­men­te pa­ra o ou­tro
­bens de va­lor equi­va­len­te à me­ta­de das co­tas.
  A de­ci­são de in­te­grar o ex-côn­ju­ge à so­cie­da­de, co­mo o pró­prio no­me diz, faz com que o ex-côn­ju­ge, que de­tém co­tas tão so­men­te em ra­zão da mea­ção, pas­se a fa­zer efe­ti­va­men­te par­te do qua­dro so­cie­tá­rio da em­pre­sa. De­pen­de da acei­ta­ção tam­bém dos de­mais só­cios da em­pre­sa. Por fim, há ain­da a pos­si­bi­li­da­de de que se­ja efe­ti­va­da a li­qui­da­ção das co­tas, des­de que se aten­dam to­das as re­gras pre­vis­tas na le­gis­la­ção es­pe­cí­fi­ca pa­ra a con­cre­ti­za­ção de tal pro­ce­di­men­to.
  Ca­be ao ca­sal fa­zer a op­ção que aten­da não só a ­seus in­te­res­ses
par­ti­cu­la­res, mas tam­bém à saú­de e per­ma­nên­cia da so­cie­da­de co­mer­cial.
ALES­SAN­DRA ABA­TE é ad­vo­ga­da de Di­rei­to de Fa­mí­lia e Su­ces­sões e Di­rei­to Ci­vil, do es­cri­tó­rio Cor­reia da Sil­va Ad­vo­ga­dos em São Pau­lo (ales­san­dra.aba­te@cor­reia­da­sil­va.com.br)

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